PVI ký hợp đồng có trị giá bảo hiểm gần 14.700 tỉ đồng

Góc Bảo hiểm

TCty Bảo hiểm PVI – Cty con 100% vốn của CTCP PVI – vừa ký hợp đồng cung cấp dịch vụ bảo hiểm cho Dự án đầu tư xây dựng công trình thuỷ điện Lai Châu với tổng giá trị bảo hiểm là gần 14.700 tỉ đồng.

Đây là một dự án bảo hiểm có giá trị lớn của Tập đoàn Điện lực Việt Nam. 6 tháng đầu năm 2013, TCty Bảo hiểm PVI đã giải quyết hơn 52.200 vụ bồi thường bảo hiểm gốc với số tiền 536 tỉ đồng, tương ứng tỉ lệ bồi thường 18%. Lê Tuấn

BH Xuân Thành bảo hiểm dây chuyền sản xuất ximăng hiện đại nhất Việt Nam.Mới đây Tập đoàn Xuân Thành đã hoàn tất việc ký hợp đồng mua dây chuyền, thiết bị của Haver & Boecker (Đức) lắp đặt tại 2 nhà máy đặt ở Quảng Nam và Hà Nam. Đây là dây chuyền hiện đại nhất trong lĩnh vực sản xuất ximăng ở Việt Nam hiện nay. TCty Bảo hiểm Xuân Thành là nhà bảo hiểm cho hợp đồng này. Đây cũng là hạng mục hoàn thiện cuối cùng thuộc gói tín dụng 2.000 tỉ đồng mà Tập đoàn Xuân Thành ký với BIDV. T.Sơn

Liberty ưu đãi lớn khi mua bảo hiểm. Cty Bảo hiểm Liberty đang triển khai chương trình ưu đãi kép cực lớn dành cho các khách hàng mua sản phẩm Bảo hiểm Đâm va – Liberty MyCar. Theo đó, khách hàng mua Bảo hiểm Đâm va sẽ được tặng kèm bảo hiểm cháy và lật xe miễn phí cùng một phần quà có giá trị 500.000 đồng dành cho các hợp đồng phát hành đến ngày 22.11.2013. Việc bổ sung bảo hiểm cháy và lật xe giúp Bảo hiểm Đâm va – Liberty MyCar trở thành sản phẩm bảo hiểm ôtô có mức phí tiết kiệm nhất trên thị trường, thấp hơn 25-60% so với bảo hiểm ôtô toàn diện Liberty AutoCare nhưng có phạm vi bảo hiểm tương đương với 98% của sản phẩm này. L.Tuấn

ACE Life dẫn đầu khai thác quỹ bảo hiểm hưu trí.Thông tư hướng dẫn bảo hiểm hưu trí tự nguyện và quỹ hưu trí tự nguyện đã được Bộ Tài chính ban hành và có hiệu lực từ 15.10.2013. Bộ Tài chính, Bộ LĐTB XH cũng đang khẩn trương hoàn tất Đề án thí điểm triển khai mô hình bảo hiểm hưu trí bổ sung để trình Thủ tướng Chính phủ phê duyệt, nhằm triển khai thực hiện từ tháng 1.2014. ACE Life – công ty BHNT đầu tiên được chấp thuận về mặt nguyên tắc thành lập công ty quản lý quỹ trong năm 2013 nhằm khai thác nguồn vốn nhiều tiềm năng này. Thanh Sơn

Từ khoá: mua sản phẩm bảo hiểm liberty bộ tài chính bảo hiểm gốc pvi gia tập đoàn quỹ bảo hiểm xuân thành bồi thường bảo hiểm bảo hiểm cháy bảo hiểm bảo hiểm ôtô khách hàng mua bảo hiểm thành lập công ty bảo hiểm hưu trí mua bảo hiểm quản lý quỹ bão sản phẩm phạm vi bảo hiểm vi bảo hiểm triển khai hợp đồng bảo hiểm xuân thành công ty quản lý quỹ dịch vụ bảo hiểm bảo hiểm pvi nhà bảo hiểm bảo hiểm liberty sản phẩm bảo hiểm cung cấp dịch vụ bảo hiểm chương trình ưu đãi giá trị bảo hiểm việt nam mô hình bảo hiểm vụ bảo hiểm

Tập đoàn Bảo Việt: Tăng trưởng ổn định, vững chắc trong bối cảnh thị trường nhiều khó khăn

PV.

Tin liên quan:

Hội nghị tập huấn công đoàn Tập đoàn Bảo Việt Tập đoàn Bảo Việt: “Mở rộng tầm nhìn” để phát triển bền vững Tập đoàn Bảo Việt hai năm liên tiếp đạt giải đặc biệt báo cáo thường niên Tập đoàn Bảo Việt: Tăng trưởng ổn định, vững chắc trong bối cảnh thị trường nhiều khó khăn

Doanh thu khai thác mới bảo hiểm nhân thọ tăng trưởng 32% so với 6 tháng đầu năm 2012. Nguồn: baoviet.com.vn

Tăng trưởng ổn định

Trong 6 tháng đầu năm, nền kinh tế vẫn đối mặt với nhiều khó khăn: sản phẩm hàng hóa tiêu thụ chậm, nợ xấu đang là gánh nặng cho nền kinh tế. GDP 6 tháng đầu năm 2013 ước tăng 4,9% so với cùng kỳ năm 2012, với tốc độ tăng xấp xỉ mức tăng cùng kỳ năm 2012 nhưng thấp hơn nhiều mức của cùng kỳ năm 2010 và 2011.

Ông Hoàng Việt Hà, Giám đốc Hoạt động Tập đoàn Bảo Việt cho biết: “Trong bối cảnh nền kinh tế khó khăn, trên cơ sở những nền tảng phát triển vững chắc đã được xây dựng, Bảo Việt vẫn đạt được mức tăng trưởng khả quan. Doanh thu từ hoạt động kinh doanh bảo hiểm tăng 10,3%, doanh thu khai thác mới bảo hiểm nhân thọ tăng trưởng 32% so với 6 tháng đầu năm 2012.”

Báo cáo của Tập đoàn Bảo Việt cũng cho biết, tổng doanh thu hợp nhất đạt 7.997 tỷ đồng, tăng 280 tỷ đồng, tương đương với tỷ lệ tăng trưởng 3,6%. Tổng doanh thu phí bảo hiểm gốc của bảo hiểm nhân thọ và phi nhân thọ đạt 5.481 tỷ đồng, tăng 507 tỷ đồng so với 6 tháng năm 2012, tương đương với tỷ lệ tăng trưởng 10,3%. Đặc biệt, doanh thu khai thác mới bảo hiểm nhân thọ đạt 708 tỷ đồng, tăng trưởng 32% so với cùng kỳ năm 2012.

Lợi nhuận trước thuế hợp nhất đạt 575 tỷ đồng. Vốn chủ sở hữu (tại ngày 30/6/2013) đạt 12.523 tỷ đồng, tăng 409 tỷ đồng, tương đương với tỷ lệ tăng trưởng 3,4%; tổng tài sản đạt 48.803 tỷ đồng, tăng 2.578 tỷ đồng, tương đương với tỷ lệ tăng trưởng 5,6% so với thời điểm 31/12/2012.

Đối với kết quả kinh doanh của Công ty Mẹ – Tập đoàn Bảo Việt, doanh thu Công ty Mẹ đạt 785 tỷ đồng, tăng 100 tỷ đồng, tương đương với tỷ lệ tăng trưởng 14,6%, đạt 55,6% kế hoạch năm 2013. Lợi nhuận sau thuế đạt 598 tỷ đồng, tương đương 101,6% so với cùng kỳ năm 2012, hoàn thành 54,3% kế hoạch năm 2013.

Ra mắt nhiều sản phẩm, dịch vụ mới, đẩy mạnh bán chéo sản phẩm

Với mục tiêu mang lại giá trị gia tăng, cam kết phục vụ hàng triệu khách hàng, trong 6 tháng đầu năm, Tập đoàn Bảo Việt tiếp tục cải tiến chất lượng sản phẩm, dịch vụ; không ngừng đầu tư phát triển sản phẩm mới đáp ứng nhu cầu đa dạng của khách hàng.

Bảo hiểm Bảo Việtra mắt sản phẩm bảo hiểm sức khỏe Medical Care phiên bản mới được thiết kế với mức trách nhiệm tối đa cho chi phí nằm viện do ốm đau, bệnh tật và tai nạn lên tới 3 tỷ đồng. Khách hàng của Bảo hiểm Bảo Việt còn có thêm lựa chọn với sản phẩm Bảo hiểm Sức khỏe OCB-Care với nhiều tính năng ưu đãi. Cũng trong 6 tháng đầu năm 2013, Bảo hiểm Bảo Việt hoàn thành tăng vốn điều lệ lên 2.000 tỷ đồng, góp phần nâng cao biên khả năng thanh toán, năng lực khai thác, tạo điều kiện để doanh nghiệp tăng khả năng giữ lại đối với các dịch vụ bảo hiểm có hiệu quả, từ đó tăng giá trị tuyệt đối của lợi nhuận sau thuế và dự kiến giữ được xu hướng tỷ suất lợi nhuận trên vốn chủ sở hữu năm sau cao hơn năm trước.

Bảo Việt Nhân thọđã bắt đầu triển khai sản phẩm bổ trợ chi phí phẫu thuật và nằm viện, đồng thời ra mắt gói giải pháp tài chính mới An Hưng Thịnh Vượng dành cho khách hàng cá nhân cao cấp hoặc doanh nghiệp. Sản phẩm bảo hiểm tiết kiệm này cam kết đóng phí chỉ một lần, chi trả tới 100% phí đóng khi Hợp đồng đáo hạn cùng lãi đầu tư ổn định, hấp dẫn. Với khách hàng đóng mức phí cao từ 500 triệu đồng trở lên sẽ hưởng mức chi trả lên tới 200% phí bảo hiểm đã đóng cùng quyền lợi bảo hiểm bổ sung với mức bảo vệ được gia tăng thêm 250 triệu đồng.

Chứng khoán Bảo Việt (BVSC) vừa chính thức ra mắt hệ thống giao dịch BVS@Bloomberg cho phép kết nối trực tiếp đến mạng Bloomberg thông qua giao thức FIX (Financial Information Exchange) – giao thức điện tử tiêu chuẩn quốc tế trong việc đặt lệnh và lưu thông thông tin trước, trong và sau quá trình giao dịch giúp khách hàng quản lý, cập nhật kết quả giao dịch nhanh chóng, chính xác và tiết kiệm chi phí. Bên cạnh đó, BVSC đã trở thành đơn vị bảo lãnh phát hành chính và duy nhất toàn bộ 1.500 tỷ đồng mệnh giá trái phiếu loại kỳ hạn 15 năm trong lần đầu tiên kể từ năm 2006 Kho Bạc Nhà nước phát hành trái phiếu Chính phủ với kỳ hạn 15 năm và theo hình thức bảo lãnh.

Kinh doanh đa lĩnh vực dịch vụ tài chính, Bảo Việt có lợi thế cung cấp dịch vụ bán chéo sản phẩm, dịch vụ bancasurance, dịch vụ thanh toán… nhằm đáp ứng nhu cầu khách hàng một cách tốt nhất, đem lại sự hài lòng và gắn bó của khách hàng với doanh nghiệp. Trong 6 tháng đầu năm 2013, Bảo Việt đạt được kết quả khả quan trong bán chéo sản phẩm và sử dụng dịch vụ chung. Cụ thể, doanh thu bán chéo sản phẩm của Bảo hiểm Bảo Việt qua Ngân hàng Bảo Việt tăng trưởng 52% so với cùng kỳ, doanh thu bán chéo sản phẩm của Bảo hiểm Bảo Việt qua Bảo Việt Nhân thọ tăng 31% so với cùng kỳ năm 2012.

Bên cạnh đó, việc ra mắt Trung tâm Dịch vụ khách hàng đã giúp Bảo Việt đạt được bước tiến lớn trong chiến lược hướng tới khách hàng, nâng cao chất lượng dịch vụ và thiết lập được một kênh giao tiếp quan trọng với khách hàng. Thông qua đầu số hotline chung 1900 55 88 99, khách hàng của Bảo Việt được tư vấn về các sản phẩm như Bảo hiểm xe cơ giới, Bảo hiểm con người,… hỗ trợ khiếu nại bồi thường, cũng như phúc đáp phản ánh và khảo sát mức độ hài lòng.

Nâng tầm thương hiệu, phát triển bền vững

Thương hiệu Bảo Việt tiếp tục được khẳng định trên thị trường trong nước và quốc tế thông qua các giải thưởng uy tín dành cho Báo cáo Thường niên, Báo cáo Phát triển bền vững, Thương vụ Bảo Việt – HSBC được vinh danh là “Thương vụ phát hành riêng lẻ tiêu biểu nhất 2009-2013” tại Diễn đàn M&A Việt Nam 2013. BVSC được vinh danh là “Công ty tư vấn M&A tiêu biểu nhất giai đoạn 2009 – 2013” vì những đóng góp cho thị trường M&A Việt Nam cũng như giá trị những thương vụ mà công ty đã trực tiếp tư vấn. Đây là sự ghi nhận cho những nỗ lực của Bảo Việt trong việc hiện thực hóa chiến lược phát triển bền vững của doanh nghiệp.

Trong 6 tháng đầu năm 2013, Tập đoàn Bảo Việt cũng công bố chiến lược phát triển bền vững tập trung vào việc thực hiện thành công mục tiêu tăng trưởng kinh tế vững chắc trong dài hạn, kết hợp với thực hiện các mục tiêu xã hội và môi trường, đảm bảo hài hòa lợi ích của các bên liên quan cũng như tích cực triển khai các hoạt động thể hiện trách nhiệm với cộng đồng. Tính đến nay, Bảo Việt đã đầu tư hơn 80 tỷ đồng cho các hoạt động xóa đói giảm nghèo, phát triển thế hệ trẻ và các hoạt động an sinh cho các huyện nghèo theo chương trình 30A của chính phủ tại Quế Phong (Nghệ An) và Pắc Nặm (Bắc Kạn), thực hiện các hoạt động đền ơn đáp nghĩa và quan trọng hơn nữa là hỗ trợ giáo dục cho thế hệ tương lai của đất nước.

Từ khoá: quyền lợi bảo hiểm bvsc kinh doanh tập đoàn sản phẩm bảo hiểm sức khỏe kinh doanh bảo hiểm chiến lược phát triển vụ bảo hiểm phí bảo hiểm trung tâm dịch vụ khách hàng doanh thu phí bảo hiểm gốc khả năng thanh toán doanh nghiệp chất lượng sản phẩm vốn điều lệ triển khai sản phẩm phí bảo hiểm gốc chất lượng dịch vụ bảo hiểm bão bảo việt khách hàng bảo hiểm bảo hiểm xe phát triển gia phi nhân thọ chi phí phẫu thuật tổng tài sản hỗ trợ giáo dục giải pháp tài chính tăng vốn điều lệ nền kinh tế kết quả sản phẩm bảo hiểm m&a chi phí nằm viện khai thác hãng bảo hiểm khách hàng cá nhân hoạt động kinh doanh bảo hiểm nâng cao chất lượng dịch vụ tài chính chiến lược kinh tế lợi nhuận bảo hiểm sức khỏe tập đoàn bảo việt doanh thu phí bảo hiểm dịch vụ sản phẩm mới bảo hiểm xe cơ giới khách hàng công ty chi phí tăng trưởng bảo hiểm nhân thọ bảo hiểm gốc bảo hiểm con người bảo việt nhân thọ sản phẩm dịch vụ bảo hiểm doanh thu bảo hiểm bảo việt nhân thọ giá trị gia tăng mức trách nhiệm

BIC bảo hiểm 7.000 tỷ đồng cho dự án Times City

Tổng Công ty bảo hiểm BIDV (BIC) vừa chính thức trở thành đơn vị bảo hiểm cho dự án khu đô thị phức hợp Times City với mức tiền trách nhiệm lên tới 7.000 tỷ đồng.

Đây là thông tin trong lễ ký kết hợp đồng bảo hiểm cho dự án khu đô thị phức hợp Times City (458 Minh Khai, Hà Nội) của BIC và Tổng Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex (PJICO) với chủ đầu tư là Tập đoàn Vingroup vừa diễn ra chiều ngày 5/8.

Theo hợp đồng, Tổng Công ty cổ phần bảo hiểm Petrolimex sẽ là nhà đồng bảo hiểm cùng thực hiện hợp đồng trên với BIC.

Hai đơn vị này sẽ bảo hiểm cho dự án Times City trong 5 hạng mục gồm: Bảo hiểm mọi rủi ro tài sản, bảo hiểm cháy nổ bắt buộc, bảo hiểm gián đoạn kinh doanh, bảo hiểm trách nhiệm công cộng và bảo hiểm đổ vỡ máy móc.

Như vậy, đây là hợp đồng lớn thứ hai liên tiếp giữa BIC và Vingroup trong chưa đầy một tháng. Trước đó, vào ngày 17/7/2013, BIC cũng là một trong những đơn vị được Vingroup chỉ định cung cấp dịch vụ bảo hiểm cho dự án khu phức hợp Royal City với tổng mức trách nhiệm gần 13.000 tỷ đồng.

[480 tỷ đồng xây 2 nhà cao tầng dự án Times City]

Theo kế hoạch, dự án Times City sẽ đưa vào khai thác, sử dụng trong tháng 8/2013 sau hơn 2 năm thi công.

Đây là tổ hợp không gian sang trọng tại cửa ngõ phía Tây Nam Hà Nội với tổng diện tích gần 37ha, gồm nhiều phân khu như: Hệ thống căn hộ cao cấp, khu vui chơi giải trí, trung tâm thương mại, bệnh viện, trường học, công viên…/.

Xuân Dũng (Vietnam+)

Từ khoá: kinh doanh bảo hiểm vụ bảo hiểm bảo hiểm cháy bão mức trách nhiệm bảo hiểm mọi rủi ro bảo hiểm gián đoạn kinh doanh hợp đồng công ty cổ phần bảo hiểm bảo hiểm trách nhiệm công cộng cung cấp dịch vụ bảo hiểm vi bảo hiểm công ty bảo hiểm công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex bảo hiểm trách nhiệm trách nhiệm công ty cổ phần bảo hiểm petrolimex đồng bảo hiểm bảo hiểm bidv công ty bảo hiểm bidv công ty bảo hiểm cháy nổ bắt buộc bảo hiểm cháy nổ bảo hiểm dịch vụ bảo hiểm bic hợp đồng bảo hiểm

6 tháng, Bảo hiểm MIC ước đạt 50% kế hoạch lợi nhuận

(ĐTCK) Ngày 27/6, ĐHCĐ Tổng CTCP Bảo hiểm Quân đội (MIC) đã thông qua kế hoạch 2013 với tổng doanh thu 750 tỷ đồng, lợi nhuận trước thuế 45 tỷ đồng; chia cổ tức 8 – 10%.

Đại hội cũng thông qua kế hoạch tăng vốn điều lệ lên gấp đôi, từ 400 tỷ đồng lên tối đa 800 tỷ đồng nhằm tăng năng lực tài chính và thành lập thêm các công ty trực thuộc, dự kiến thực hiện trong quý IV/2013.

Ông Nguyễn Quang Hiện, Chủ tịch HĐQT Công ty cho biết, ước 6 tháng, MIC đã đạt 55% kế hoạch doanh thu và 50% kế hoạch lợi nhuận. Tính riêng quý I/2013, trong khi cả thị trường phi nhân thọ tăng trưởng âm, thì MIC lại tăng trưởng tới 155%.

Trong năm 2013, MIC tiếp tục triển khai sản phẩm bancassurance qua Ngân hàng MB; đẩy mạnh khai thác các dịch vụ bảo hiểm trong quân đội, nhằm đạt mức tăng trưởng doanh thu đối với các DN trong quân đội; phát triển bán bảo hiểm thông qua mạng lưới bưu chính Viettel trong cả nước.

Từ khoá: vụ bảo hiểm tăng trưởng bảo hiểm doanh thu tăng vốn điều lệ tăng trưởng doanh thu triển khai sản phẩm năng lực tài chính vốn điều lệ kế hoạch dịch vụ bảo hiểm bão bảo hiểm quân đội bán bảo hiểm phi nhân thọ quân đội thị trường phi nhân thọ mic

Lao động và việc làm sau Tết – Bài 4: Giúp người lao động vượt qua khó khăn

xuất khẩu người lao động bảo hiểm giải quyết công ty cổ phần thủ tục hành chính bảo hiểm xã hội lao động suy thoái kinh tế pháp luật xử phạt quy định người sử dụng lao động thông tin việc làm quyền lợi vụ bảo hiểm tiền bảo hiểm đồng bảo hiểm bão bảo hiểm thất nghiệp

Trao đổi với Tin tức, ông Lê Văn Thanh (ảnh), Trưởng phòng Lao động và Chính sách việc làm (Sở Lao động – Thương binh và Xã hội Hà Nội) cho biết, hiện nay, tại Hà Nội đang diễn ra thực tế “cầu” lao động thì “chững” lại, trong khi, “cung” lao động lại tăng vọt do thất nghiệp gia tăng, do lực lượng đến tuổi lao động, cộng với số lao động thất nghiệp, chưa kể đến nguồn lao động từ các địa phương dồn về thành phố lớn…

thatnghiep6.jpg

Người lao động nên thường xuyên cập nhật thông tin về tuyển dụng.

Ông Thanh cho biết: Theo thống kê mới nhất của Sở Lao động – Thương binh và Xã hội (LĐ – TB & XH) Hà Nội, số doanh nghiệp (DN) ngừng hoạt động, giải thể tại 14 quận, huyện Hà Nội và trong khu công nghiệp là 1.850 DN. Có 16 đơn vị nợ lương người lao động. Hiện chưa có báo cáo trên địa bàn DN có chủ bỏ trốn.

Bên cạnh việc nợ lương thì việc nợ đọng bảo hiểm xã hội cũng là câu chuyện hết sức nhức nhối hiện nay trên địa bàn.

´Vậy để đảm bảo quyền lợi của người lao động tại các DN giải thể và những DN nợ lương, ngành lao động đã có những giải pháp nào, thưa ông?

Hiện nay, tại các DN ngừng hoạt động, giải thể, quyền lợi người lao động vẫn được đảm bảo trên cơ sở thỏa thuận giữa người lao động và người sử dụng lao động. Ngành LĐ – TB&XH đang tích cực giải quyết các ý kiến thắc mắc khiếu nại của người lao động khi có yêu cầu.

Trước tình hình nhiều DN nợ lương, chúng tôi đã vận động DN thu xếp trả lương cho người lao động, không để nợ kéo dài. Tuy nhiên, rất ít DN có giải pháp khắc phục. Đó là Công ty cổ phần dệt 19/5 với số lao động 670 người đã phải vay ngân hàng để thanh toán lương. Còn công ty cổ phần đóng tàu Hà Nội cũng chỉ giải quyết được lương đến hết tháng 1/2013, công nhân không được thưởng Tết.

Việc suy thoái kinh tế kéo dài, DN thiếu vốn để phát triển sản xuất, nguồn hàng làm ra khó tiêu thụ, không tìm được hợp đồng mới… là những nguyên nhân khiến DN không trả được lương cho người lao động.

Chúng tôi đề nghị UBND thành phố Hà Nội có cơ chế kích cầu tiêu dùng, hỗ trợ vay vốn đối với các DN đang gặp khó khăn để họ duy trì, phát triển sản xuất. Mặt khác, đề nghị giãn nợ các khoản thuế cho DN. Đối với cơ quan bảo hiểm xã hội, đề nghị cho phép DN nộp báo cáo tổng hợp theo quy định nhưng gia hạn thời gian nộp tiền bảo hiểm để cho người lao động hưởng chế độ đúng quy định. Bên cạnh đó, vẫn tiếp tục xử lý các DN cố tình không ký hợp đồng lao động hoặc không thực hiện nghĩa vụ bảo hiểm với người lao động.

´Thành phố đang có những biện pháp nào để tạo nhiều việc làm hơn cho người lao động, thưa ông?

Theo nhận định của chúng tôi, trong năm 2013, trước mắt là quý II, cung lao động vẫn dồi dào: lao động đến tuổi, vừa tốt nghiệp các trường, lao động các tỉnh khác vẫn đổ dồn về thành phố tìm cơ hội. Tuy nhiên, số DN duy trì được việc làm, tạo việc làm thì không cao. Theo thông tin chúng tôi có được, nhiều DN vẫn tuyển lao động nhưng không tuyển nhiều. Hà Nội là trung tâm hội tụ lao động có kỹ thuật. Thậm chí lao động phổ thông cũng đổ về tìm việc… tất cả đang tạo áp lực lên thị trường lao động thủ đô.

Một mặt, chúng tôi tăng cường đôn đốc các DN, tiếp tục tuyên truyền phổ biến pháp luật lao động, kết hợp đẩy mạnh hoạt động của Ban Quan hệ lao động của thành phố, trong đó có hoạt động của Hội đồng giới sử dụng lao động để giới này hợp tác với nhau để có vướng mắc gì sẽ đưa khuyến nghị với thành phố, với Chính phủ.

Mặt khác, sẽ đơn giản hóa để các thủ tục hành chính liên quan đến DN được thông thoáng, tạo điều kiện cho họ chấp hành tốt. Thanh tra, kiểm tra cũng sẽ tiếp tục thường xuyên để giám sát việc thực hiện pháp luật lao động, thông qua đó, uốn nắn các DN. Chứ thực ra, việc xử phạt vi phạm hành chính cũng ít. Những trường hợp nào cố tình chây ì thì phải xử lý.

Chúng tôi tiếp tục chỉ đạo việc tổ chức các sàn giao dịch việc làm tại 2 trung tâm giới thiệu việc làm và hơn chục điểm giao dịch việc làm lưu động tại các quận, huyện, giúp người lao động tiếp cận với DN. Đây là một “kênh” giúp lao động thất nghiệp tìm thấy nhiều cơ hội để tái tạo việc làm. Trong tháng 3/2013 sẽ tổ chức một phiên giao dịch việc làm lưu động về huyện Phú Xuyên.

´Ông có lời khuyên nào đối với người lao động thất nghiệp trong thời điểm này?

Lao động thất nghiệp không nên chỉ chờ vào khoản trợ cấp thất nghiệp, vì mức này chỉ cao hơn mức nghèo một chút, không đáng kể. Đặc điểm hiện nay là thị trường cung nhiều, cầu cũng không phải không có. Người lao động nên thường xuyên theo dõi các trang web của ngành lao động thành phố, cập nhật trang web vieclamhanoi.net xem vị trí việc làm nào phù hợp thì tiếp cận với các đơn vị cần tuyển dụng.

Ngoài ra, liên quan đến các chính sách về lao động, nếu có vấn đề vướng mắc, đặc biệt là quyền lợi và trách nhiệm khi hưởng bảo hiểm thất nghiệp… thì liên hệ với các phòng LĐ – TB&XH, hai trung tâm giới thiệu việc làm, cơ quan báo chí… để tiếp cận để được giải quyết.

Những lao động có chút vốn trong tay có thể về quê mở những ngành dịch vụ, tự tạo việc làm cho mình.

Con đường xuất khẩu lao động cũng rộng mở. Chẳng hạn, nếu muốn sang Đài Loan, sang Malaixia, Nhật. Đi xuất khẩu Malaixia sang làm nghề điện tử, kinh phí chưa đến 30 triệu đồng. Đài Loan khoảng 4.000 USD cũng lĩnh vực này. Trên địa bàn thành phố có 92 đơn vị lúc nào cũng có những đơn hàng tốt. Nhưng cũng hết sức lưu ý, cần qua Phòng hoặc Sở LĐ – TB&XH để tìm đến những đơn vị có chức năng xuất khẩu lao động, tránh bị lừa. Người lao động vẫn có thể vay vốn để đi xuất khẩu lao động, theo đúng quy định của Nhà nước.

´Ông có ý kiến gì về chế tài với DN nợ lương hiện nay?

Hiện pháp luật đã có quy định, tuy nhiên mức xử phạt cũng không cao. Hơn nữa, trong điều kiện DN khó khăn hiện nay, rất khó xử phạt. Theo tôi, giải quyết việc này vẫn cần tăng cường thanh tra, đôn đốc là chính… Còn về góp ý, tôi nghĩ việc xử phạt cần thêm hình thức tuyên truyền lên thông tin đại chúng. Sợ mất thương hiệu thì doanh nghiệp mất uy tín.

Xin cảm ơn ông!

Bài và ảnh: Mạnh Minh

Kỳ cuối: Tìm lời giải cho bài toán “thất nghiệp trẻ”

thủ tục hành chính bảo hiểm tiền bảo hiểm lao động pháp luật bảo hiểm xã hội xử phạt xuất khẩu việc làm vụ bảo hiểm giải quyết quyền lợi người sử dụng lao động người lao động thông tin công ty cổ phần suy thoái kinh tế bảo hiểm thất nghiệp quy định đồng bảo hiểm bão

AIA Vietnam: giá trị hợp đồng mới tăng 24%

khả năng thanh toán bão cung cấp dịch vụ bảo hiểm aia vụ bảo hiểm dịch vụ bảo hiểm quyền lợi bảo hiểm phí bảo hiểm hợp đồng bảo hiểm nhân thọ aia gia bảo hiểm bảo hiểm nhân thọ

SGTT.VN – Bảo hiểm nhân thọ AIA Vietnam vừa công bố kết quả kinh doanh năm tài chính 2012 tăng mạnh với giá trị hợp đồng khai thác mới tăng 24%, tổng phí bảo hiểm tăng 17%, giá trị nội tại tăng 34% và tổng chi trả cho khách hàng tăng 58%.

Đến hết năm 2012, AIA Vietnam cung cấp dịch vụ bảo hiểm cho gần 320.000 hợp đồng; tổng số tiền chi trả quyền lợi bảo hiểm hơn 1.100 tỉ đồng cho 171.000 trường hợp. Nhờ vậy, trong năm 2012 tập đoàn AIA với giá trị hợp đồng khai thác mới tăng 27%, đạt gần 1,2 tỉ USD; phí bảo hiểm quy năm tăng 17%, đạt gần 2,7 tỉ; giá trị nội tại (EV) tăng 15%, đạt 31,4 tỉ USD, mức lợi nhuận ròng tăng 89%, đạt gần 3,2 tỉ USD với hệ số khả năng thanh toán đến 353%.

Hoàng Duy

quyền lợi bảo hiểm phí bảo hiểm dịch vụ bảo hiểm bảo hiểm nhân thọ gia vụ bảo hiểm cung cấp dịch vụ bảo hiểm aia khả năng thanh toán bảo hiểm nhân thọ aia bảo hiểm hợp đồng bão

Thị trường bảo hiểm châu Á năm 2013: Cơ hội tăng trưởng vượt bậc

niềm tin của khách hàng thảm họa thiên nhiên lợi thế cạnh tranh tái bảo hiểm thị trường bảo hiểm gia phí bảo hiểm dịch vụ kênh phân phối tăng trưởng bão thị trường thanh toán bảo hiểm chiến lược phát triển khách hàng bảo hiểm khả năng thanh toán môi trường pháp lý thay đổi vụ bảo hiểm đóng phí bảo hiểm khách hàng ngành bảo hiểm công ty chiến lược tăng trưởng mạnh mẽ tài chính dịch vụ bảo hiểm công nghệ sản phẩm phát triển khách hàng tiềm năng bảo hiểm cá nhân chi phí thảm họa sản phẩm bảo hiểm người tiêu dùng bảo hiểm công ty bảo hiểm kế hoạch tài chính hãng bảo hiểm quy định rủi ro thảm hoạ

(Tài chính) “Nguồn khách hàng dồi dào và sự đa dạng địa lýtại khu vực châu Á Thái Bình Dương sẽ mang tới cho các công ty bảo hiểm những cơ hội tăng trưởng vượt bậc…” – Là dự báo chung về triển vọng thị trường bảo hiểm năm 2013 được Ernst & Young đưa ra mới đây. Bên cạnh đó, Ernst & Young cũng đưa ra năm tác nhân thị trường sẽ ảnh hưởng tới chiến lược phát triển của các công ty bảo hiểm tại khu vực châu Á Thái Bình Dương trong năm nay.

AIG (1).jpg?maxwidth=434&speed=0

Năm 2013 đang mở ra nhiều cơ hội tăng trưởng cho các côngty bảo hiểm châu Á

Theo Ernst & Young: Mặc dù kinh tế suy thoái, các quy định và chính sách tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương có nhiều thay đổi, ngành bảo hiểm vẫn có cơ hội phát triển ở những lĩnh vực như bảo hiểm cá nhân và quản lý tài sản, cũng như những sản phẩm và dịch vụ nhằm đáp ứng các nhu cầu phức tạp của khách hàng về lập kế hoạch tài chính. Ông Paul Clark, Lãnh đạo dịch vụ Bảo hiểm khu vực châu Á – Thái Bình Dương của Ersnt & Young chia sẻ: “Tầng lớp trung lưu đang ngày càng thịnh vượng là nguồn khách hàng tiềm năng chính đóng phí bảo hiểm và lợi nhuận bảo hiểm. Điều này còn phụ thuộc vào mức độ phát triển đa dạng của thị trường bảo hiểm trong khu vực bao gồm các thị trường đã phát triển, đang phát triển và các thị trường bảo hiểm mới nổi. Việc cân bằng yếu tố rủi ro với những quy định thận trọng, tập trung vào việc tăng cường bảo vệ khách hàng bảo hiểm và gia tăng tính minh bạch của sản phẩm bảo hiểm sẽ là mối quan tâm hàng đầu cho các công ty bảo hiểm trong năm 2013”.

Bên cạnh việc đưa ra các dự báo chung về thị trường bảo hiểm, Ersnt & Young đã xác định được năm tác nhân thị trường sẽ ảnh hưởng tới chiến lược phát triển của các công ty bảo hiểm tại khu vực châu Á Thái Bình Dương trong năm 2013. Cụ thể:

Thứ nhất, những cơ hội tăng trưởng tốt nhất (bao gồm cả những lĩnh vực mới nổi như y tế và lương hưu): Các Công ty bảo hiểm trong nước cũng như quốc tế sẽ được hưởng lợi ích từ tiềm năng tăng trưởng phí bảo hiểm có hệ thống và tỉ lệ thâm nhập thị trường của ngành bảo hiểm đang tăng lên của khu vực. Trong bối cảnh kinh tế hiện nay, các công ty bảo hiểm cần cân nhắc và thận trọng hơn nữa trong việc lựa chọn thị trường nào nên thâm nhập hay thoái vốn, kênh phân phối nào nên sử dụng và làm thế nào để giảm thiểu chi phí trong khi vẫn duy trì hiệu quả hoạt động. Các công ty bảo hiểm cũng cần bảo đảm rằng kế hoạch và chiến lược của mình phải phù hợp với những thị trường mục tiêu hướng tới và cần có sự đầu tư đầy đủ vào hệ thống hỗ trợ hoạt động nhằm đảm bảo sự thành công của hoạt động kinh doanh này. Sự xuất hiện ngày càng tăng của bảo hiểm y tế và chương trình hưu trí trong khu vực cũng cho thấy cơ hội tăng trưởng mạnh mẽ cho các công ty bảo hiểm.

Thứ hai, sự thay đổi nhanh chóng trong môi trường pháp lý:Các công ty bảo hiểm trong khu vực châu Á – Thái Bình Dương đang phải đối mặt với nhiều quy định cho ngành bảo hiểm bao gồm Luật Đảm Bảo Khả Năng Thanh Toán II (Solvency II), Tiêu chuẩn Vốn Chủ Sở Hữu Dựa Trên Rủi Ro (US risk-based capital standards), và việc chuẩn mực hóa hệ thống kế toán bảo hiểm theo Chuẩn Mực Lập Báo Cáo Tài Chính Quốc Tế (IFRS). Đồng thời các nhà chính sách cũng đang tìm cách củng cố niềm tin của khách hàng trong ngành bảo hiểm. Trong bối cảnh phức tạp của các quy định, các công ty bảo hiểm trong năm 2013 cần phải quan tâm tới những thay đổi mang tính sâu rộng trong hoạt động và cơ cấu. Rất nhiều công ty đang phải đối mặt với những quyết định khó khăn trong đó có việc tái cân bằng hệ sản phẩm dựa trên sự phân bổ nguồn vốn, xác định hoạt động kinh doanh và dòng sản phẩm nào cần gỡ bỏ, và chiến lược tái bảo hiểm nào là tối ưu, cân nhắc đến những thảm họa thiên nhiên trong thời gian gần đây.

Thứ ba, quản lý sự gia tăng của những rủi ro thảm họa trong khu vực:Các thảm họa tự nhiên như thảm họa kép động đất và sóng thần Tohoku, động đất ở New Zealand và trận lũ lụt lớn ở Thái Lan và Úc đang định hình lại cách nhìn của các công ty bảo hiểm về rủi ro và tái bảo hiểm. Mức độ nghiêm trọng và tần suất của những thảm họa vừa qua đang khiến cho các công ty bảo hiểm nhượng tái rủi ro nhiều hơn cho những đơn vị tái bảo hiểm. Thách thức cho nhiều thị trường tại khu vực châu Á – Thái Bình Dương là khả năng thanh toán bảo hiểm, cũng do vậy chi phí tăng thêm cho tái bảo hiểm thường không phải là lựa chọn được cân nhắc. Những thảm họa gần đây đã cho thấy những chiều hướng mới của mô hình thảm họa và sự tương quan giữa những rủi ro.

Thứ tư, đầu tư vào công nghệ để có thể tăng trưởng, cải thiện hoạt động và quản lý rủi ro:Việc giới thiệu các sản phẩm phức tạp hơn, phân tích các số liệu, cùng với việc tuân thủ những quy định dựa trên rủi ro đang làm cho những hệ thống và quy trình cũ dần đến mức quá tải. Do đó, đầu tư vào công nghệ để tăng trưởng, cải thiện hoạt động và quản lý rủi rolà sự cần thiết mang tính chiến lược, đòi hỏi sự ưu tiên về chi phí và xác định lợi ích so với phí tổn. Đồng thời, môi trường pháp lý đang có nhiều thay đổi và chặt chẽ hơn sẽ là một chất xúc tác để thay thế hệ thống IT rời rạc, lỗi thời, không được thiết kế nhằm đáp ứng những chiến lược đa tiền tệ và đa sản phẩm. Ngoài ra, những công ty bảo hiểm có hoạt động xuyên quốc gia phải đối mặt với những thách thức khác về việc bảo mật dữ liệu và tích hợp hệ thống hỗ trợ hoạt động khác nhau.

Thứ năm, sự cần thiết trong việc tìm ra các dịch vụ sáng tạo mới nhằm vào công nghệ di động:Khu vực châu Á – Thái Bình Dương chiếm một nửa dân số sử dụng di động của thế giới (2.9 tỉ thuê bao đang hoạt động trong năm 2010), điện thoại di động đã trở thành phong cách sống. Do vậy, để bắt kịp với những sản phẩm và dịch vụ phục vụ theo phong cách sống mới này, các công ty bảo hiểm phải có những kênh phân phối và chiến lược dịch vụ mới. Những kênh phân phối thay thế khác như cổng thông tin (Web Portals) đang được triển khai trên khắp khu vực nhằm bổ sung hoặc thay thế những đại lý truyền thống, mặc dù bancassurance(bảo hiểm liên kết ngân hàng)tiếp tục tăng trưởng.Khảo sát người tiêu dùng toàn cầu của Ernst & Young cho thấy rằng người tiêu dùng sẽ nghiên cứu sản phẩm và vận chuyển qua mạng trước khi quyết định mua sắm. Do công nghệ di động phát triển vững chắc tại khu vực châu Á Thái Bình Dương, các công ty bảo hiểm cần tìm giải pháp để giữ thị phần và tạo dựng lợi thế cạnh tranh.

dịch vụ bảo hiểm công ty bảo hiểm tăng trưởng mạnh mẽ dịch vụ bảo hiểm khách hàng tiềm năng phí bảo hiểm quy định hãng bảo hiểm bão lợi thế cạnh tranh gia thảm họa công nghệ người tiêu dùng kế hoạch tài chính thị trường bảo hiểm khả năng thanh toán công ty thảm họa thiên nhiên tái bảo hiểm rủi ro thảm hoạ tăng trưởng thị trường tài chính niềm tin của khách hàng khách hàng bảo hiểm chiến lược phát triển khách hàng chiến lược môi trường pháp lý thanh toán bảo hiểm ngành bảo hiểm phát triển vụ bảo hiểm sản phẩm bảo hiểm sản phẩm chi phí kênh phân phối đóng phí bảo hiểm thay đổi bảo hiểm cá nhân

Dịch vụ ‘Bảo hiểm Valentine’ cho người cô đơn

bão vụ bảo hiểm bảo hiểm dịch vụ dịch vụ bảo hiểm gia

Để khỏa lấp nỗi cô đơn trong ngày 14/2, nhiều chàng trai ở Nhật Bản tự tặng cho mình một món quà qua dịch vụ bảo hiểm ngày Valentine.

Valentine.jpg

Valentine – một trong những ngày lãng mạn nhất trong năm, được xem là dịp để những đôi trai gái bày tỏ tình cảm của mình với một nửa còn lại qua những món quà đầy ý nghĩa như hoa hồng, chocolate hay những món đồ lưu niệm khác. Tuy nhiên đối với những người cô đơn, ngày Valentine vô tình trở thành ngày khiến họ trở nên tan nát và buồn tủi. Và để giải quyết vấn đề đó, nhiều chàng trai đất nước hoa anh đào quyết định sử dụng dịch vụ “Bảo hiểm ngày Valentine”.

Để tham gia, một điều duy nhất mà tất cả mọi người phải làm đó là ghé thăm trang web “Valentine’s Day Insurance” để đăng ký với phí dịch vụ là 5,5 USD, sau đó cung cấp địa chỉ cụ thể để dịch vụ có thể chuyển quà Valentine đến cho người tham gia chương trình.

Khi sử dụng gói dịch vụ này, tất cả mọi người đều chắc chắn được nhận một món quà trong ngày 14/2 bao gồm chocolate và một thông điệp cá nhân từ một người phụ nữ xinh đẹp tự nhận là Rieko.

Nhiều người cho rằng tự bỏ tiền túi ra để mua một món quà cho riêng mình thật là kỳ lạ, tuy nhiên, đối với nhiều đấng mày râu Nhật Bản, những dịch vụ như thế này giúp họ sẽ giúp họ xua tan phần nào nỗi cô đơn, bởi lẽ ở đất nước mặt trời mọc, vào dịp lễ tình nhân, chỉ có đàn ông mới là người nhận được quà từ phụ nữ. Các món quà chủ yếu là một thỏi chocolate.

Theo RocketNews24, dịch vụ “Bảo hiểm ngày Valentine” sẽ mang lại cho người tham gia những trải nghiệm thú vị mặc dù trên thực tế những món quà mà họ nhận được cũng chỉ là tiền của họ bỏ ra mà thôi.

Hướng Dương

bão dịch vụ dịch vụ bảo hiểm gia bảo hiểm vụ bảo hiểm

Cấp phép cho Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ PVI Sun Life vốn điều lệ 1.000 tỷ đồng

công ty bảo hiểm nhân thọ bộ tài chính công ty cổ phần tổng giám đốc dịch vụ bảo hiểm tài chính nhân thọ pvi sun life vốn điều lệ bảo hiểm công ty bảo hiểm sản phẩm bảo hiểm chiến lược phát triển công ty bảo hiểm nhân thọ tái bảo hiểm khách hàng giấy phép bảo hiểm sun life financial vụ bảo hiểm tập đoàn tài chính bảo hiểm tiền phi nhân thọ bão sản phẩm pvi

Bộ Tài chính vừa cấp Giấy phép số 68 GP/KDBH cho Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ PVI Sun Life với vốn điều lệ 1.000 tỷ đồng.

Bộ Tài chính vừa cấp Giấy phép số 68 GP/KDBH cho Công ty TNHH Bảo hiểm Nhân thọ PVI Sun Life với vốn điều lệ 1.000 tỷ đồng.

CôngThương – PVI Sun Life là công ty bảo hiểm nhân thọ với số vốn điều lệ 1.000 tỷ đồng được thành lập bởi Công ty cổ phần PVI (sở hữu 51% vốn điều lệ) và Tập đoàn Tài chính Bảo hiểm Sun Life Financial (sở hữu 49% vốn điều lệ).

Sự ra đời của PVI Sun Life là kết quả của hợp đồng hợp tác giữa PVI và Sun Life ký ngày 31 tháng 5 năm 2012. Ngay sau đó, PVI và Sun Life đã rất nỗ lực chuẩn bị các thủ tục cần thiết và vào ngày 24 tháng 01 năm 2013, PVI Sun Life đã nhận được Giấy phép thành lập từ Bộ Tài chính.

Với trọng tâm là Hướng tới khách hàng – Sản phẩm tiên tiến – Phát triển con người, PVI Sun Life cam kết cung cấp cho khách hàng các sản phẩm bảo hiểm tiên tiến và có ý nghĩa cho cuộc sống của khách hàng. Dự kiến PVI Sun Life sẽ đi vào hoạt động trong thời gian tới.

Theo ông Bùi Vạn Thuận- Tổng giám đốc PVI: Nhận được Giấy phép thành lập trong thời gian chỉ có 8 tháng là một dấu mốc quan trọng của PVI Sun Life và chúng tôi mong đợi mang tới cho khách hàng Việt Nam các sản phẩm và dịch vụ bảo hiểm hàng đầu trong tương lai gần. Sự ra đời của PVI Sun Life nằm trong chiến lược phát triển dài hạn của PVI. PVI Sun Life đi vào hoạt động sẽ góp phần hoàn chỉnh bộ máy kinh doanh của PVI, chuyên môn hóa trong cả ba lĩnh vực: Phi nhân thọ – Nhân thọ – Tái bảo hiểm.

tập đoàn tài chính công ty tái bảo hiểm bảo hiểm sản phẩm nhân thọ công ty bảo hiểm công ty cổ phần dịch vụ bảo hiểm bộ tài chính chiến lược phát triển pvi bảo hiểm sun life financial giấy phép phi nhân thọ sản phẩm bảo hiểm bảo hiểm tiền tổng giám đốc bão công ty bảo hiểm nhân thọ vụ bảo hiểm bảo hiểm nhân thọ khách hàng vốn điều lệ tài chính pvi sun life

Pjico đặt kế hoạch lợi nhuận tối thiểu 135 tỷ đồng

bảo hiểm bảo hiểm gốc doanh thu phí bảo hiểm gốc vụ bảo hiểm doanh thu phí bảo hiểm bảo hiểm pjico bão phí bảo hiểm nhận tái bảo hiểm pjico bảo hiểm xe cơ giới nghiệp vụ bảo hiểm đầu tư tài chính doanh thu phí bảo hiểm gốc tái bảo hiểm bảo hiểm xe bảo hiểm tài sản

(ĐTCK) CTCP Bảo hiểm PJICO cho biết, năm 2012, tổng doanh thu của Công ty đạt 2.377 tỷ đồng, hoàn thành 94% kế hoạch; lợi nhuận trước thuế đạt 135 tỷ đồng.

20130125085606pjico.jpg

Trong cơ cấu doanh thu của PJICO, doanh thu phí bảo hiểm gốc đạt 1.981 tỷ đồng, doanh thu hoạt động đầu tư tài chính đạt 146 tỷ đồng; doanh thu nhận tái bảo hiểm đạt 105,5 tỷ đồng. Cơ cấu doanh thu các nhóm nghiệp vụ bảo hiểm gốc năm 2012 nhìn chung không có sự thay đổi lớn so với năm 2011. Trong đó, bảo hiểm xe cơ giới có tỷ trọng lớn nhất (51%), tiếp theo là bảo hiểm tài sản kỹ thuật (17%), tàu thủy (11%), hàng hóa (12%) và con người (9%).

Năm 2012, PJICO đã thực hiện tái tục thành công chương trình tái bảo hiểm cho 4 nhóm nghiệp vụ chính, gồm: hàng hải, hỏa hoạn, kỹ thuật và hỗn hợp, xe cơ giới.

Trao đổi thêm với ĐTCK, đại diện PJICO cho biết, năm 2013, Công ty đặt kế hoạch tổng doanh thu tăng trưởng tối thiểu 7% so với mức thực hiện năm 2012; lợi nhuận trước thuế tối thiểu bằng năm 2012.

phí bảo hiểm bảo hiểm vụ bảo hiểm nhận tái bảo hiểm doanh thu doanh thu phí bảo hiểm gốc doanh thu phí bảo hiểm đầu tư tài chính bảo hiểm xe cơ giới pjico nghiệp vụ bảo hiểm bão phí bảo hiểm gốc bảo hiểm pjico bảo hiểm gốc tái bảo hiểm bảo hiểm xe bảo hiểm tài sản