Áp dụng chính sách bảo hiểm thất nghiệp ngắn hạn là phù hợp

(HNMO) – Sáng 19/6, thảo luận tại hội trường về dự án Luật việc làm, các đại biểu đã tập trung cho ý kiến về việc cấp chứng chỉ ngành nghề và chính sách bảo hiểm thất nghiệp.

Đánh giá chung về dự án luật, các đại biểu cơ bản tán thành với sự cần thiết ban hành luật nhằm bảo đảm sự thống nhất trong các quy định pháp luật, thể chế hóa quan điểm của Đảng là “tạo môi trường và điều kiện để mọi người lao động có việc làm và thu nhập tốt hơn”. Mặt khác, Luật việc làm sẽ góp phần phát triển đồng bộ các yếu tố của thị trường lao động, hiện thực hóa mục tiêu nâng cao chất lượng nguồn nhân lực đáp ứng quá trình tái cơ cấu nền kinh tế và Chiến lược phát triển kinh tế-xã hội đến năm 2020.

Về phạm vi điều chỉnh của dự án Luật, các đại biểu nhất trí, dự luật áp dụng với đối tượng là công dân Việt Nam trong nước từ đủ 15 tuổi trở lên, đang có việc làm hoặc chưa có việc làm nhưng có khả năng lao động và có nhu cầu làm việc; người lao động, cơ quan, đơn vị, tổ chức, doanh nghiệp, cá nhân có sử dụng lao động.

Về đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề, các đại biểu tán thành việc đưa nội dung này vào Luật việc làm, thay vì luật dạy nghề như hiện nay, vì đây là hoạt động hỗ trợ cho người lao động thuộc phạm vi thị trường lao động; khác với việc đánh giá, cấp chứng chỉ sơ cấp nghề, bằng tốt nghiệp trung cấp, cao đẳng nghề cho người học nghề trong các cơ sở đào tạo. |

“Lâu nay, chúng ta mới chú trọng tới công tác tạo việc làm, chưa chú trọng tới chất lượng. Việc cấp chứng chỉ kỹ năng nghề quốc gia là cần thiết nhằm cải thiện chất lượng lao động”, đại biểu Nguyễn Hữu Đức – Đồng Tháp nhận xét.

Nhiều ý kiến nhất trí, quy định này chỉ áp dụng đối với ngành nghề kỹ thuật trực tiếp trong sản xuất, dịch vụ và được thực hiện theo yêu cầu của người lao động nhằm xác định năng lực làm việc của bản thân để tham gia dự tuyển vào những vị trí công việc mà người sử dụng lao động yêu cầu phải có chứng chỉ nghề và một số ngành nghề, vị trí công việc có ảnh hưởng đến an toàn và sức khỏe. Tuy nhiên, dự thảo Luật cần quy định cụ thể về quy trình, thủ tục đánh giá, cấp chứng chỉ kỹ năng nghề.

“Dự luật cần loại trừ các đối tượng đã qua đào tạo tại các cơ sở đào tạo nghề thì không cần có chứng chỉ hành nghề vì các đối tượng này là các đối tượng điều chỉnh của các luật khác và đã được xác định tay nghề, chuyên môn bởi những đơn vị đủ điều kiện cơ sở vật chất và năng lực. Nếu họ lại phải qua đánh giá thì vô hình chung, sẽ hình thành giấy phép con, không cần thiết và làm phát sinh bộ máy”, đại biểu Chu Sơn Hà – Hà Nội nói.

Đại biểu Vũ Xuân Trường – Nam Định cũng đề nghị phải cụ thể hóa hơn quy định về cấp chứng chỉ ngành nghề. Theo đại biểu Trường, các đối tượng đã qua đào tạo trung cấp, cao đẳng, đại học nay lại phải qua kỳ sát hạch để cấp chứng chỉ nghề là không phù hợp, không góp phần làm giảm bớt các thủ tục hành chính. Vì vậy, quy định này chỉ nên áp dụng với các đối tượng chưa qua đào tạo.

Tán thành quan điểm này, đại biểu Phạm Thị Trung – Kon Tum đề xuất thêm: “Để đảm bảo tạo điều kiện cho người lao động về việc làm, dự luật cần quy định rõ đối tượng và điều kiện tham gia đánh giá, làm rõ trách nhiệm và quyền lợi của các cá nhân, tổ chức sử dụng lao động đã tham gia đánh giá nghề quốc gia trong việc tạo điều kiện cho người lao động tham gia đào tạo nghề có việc làm”.

Đáng chú ý, về bảo hiểm thất nghiệp, các đại biểu tán thành với quy định đây là chính sách bảo hiểm ngắn hạn, được quy định trong Luật bảo hiểm xã hội, thực hiện từ ngày 01/01/2009 nhằm góp phần bảo đảm an sinh xã hội, bù đắp một phần thu nhập của người lao động khi bị mất việc làm hoặc chấm dứt hợp đồng lao động, đồng thời hỗ trợ người lao động học nghề, tìm việc làm mới phù hợp, sớm đưa họ trở lại làm việc.

Với khoảng 67% lực lượng lao động không có quan hệ lao động, các đại biểu Nguyễn Thúy Hoàng – Thái Bình, Trần Thị Hiền – Hà Nam, Lê Thị Nguyệt – Vĩnh Phúc, Mã Điền Cư – Quảng Ngãi, Đặng Thuần Phong – Bến Tre… cũng nhất trí, cần có những biện pháp để thu hút số lao động thuộc nhóm này tham gia loại hình bảo hiểm thất nghiệp nhằm tăng tính bền vững cho việc làm của họ trong điều kiện thị trường lao động đang phát triển.

Tuy nhiên, việc mở rộng và quản lý các đối tượng này tham gia bảo hiểm thất nghiệp là khá phức tạp và quỹ bảo hiểm thất nghiệp dễ bị lạm dụng do những khó khăn trong việc xác định tình trạng thất nghiệp, công tác thu – chi, khả năng quản lý đối tượng… Do đó, một số đại biểu đề xuất, dự luật chỉ nên dừng lại ở nhóm lao động có hợp đồng lao động theo mùa vụ hoặc theo một công việc nhất định có thời hạn từ đủ 03 tháng đến dưới 12 tháng. Đối với nhóm lao động còn lại do chưa có kinh nghiệm, dự thảo Luật nên quy định nguyên tắc, giao cho Chính phủ trong từng giai đoạn quy định điều kiện để tổ chức thực hiện phù hợp với khả năng quản lý và trình độ phát triển kinh tế xã hội.

Từ khoá: thủ tục hành chính luật việc làm đào tạo kỹ năng bão bảo hiểm thất nghiệp loại hình bảo hiểm lao động nâng cao chất lượng chính sách bảo hiểm gia nền kinh tế việc làm tham gia bảo hiểm chiến lược phát triển quỹ bảo hiểm dự luật luật bảo hiểm xã hội chấm dứt hợp đồng chất lượng chứng chỉ bảo hiểm xã hội người sử dụng lao động người lao động quy định phát triển bảo hiểm thị trường luật bảo hiểm

TP.HCM: Trục xuất 6 người Trung Quốc khám chữa bệnh chui

(TNO) Cơ quan chức năng tại TP.HCM hôm nay 16.5 đã quyết định trục xuất 6 người Trung Quốc vì hành nghề khám, chữa bệnh “chui”. Mỗi cá nhân bị trục xuất nói trên còn bị phạt 15 triệu đồng/người.

>> Siết chặt quản lý phòng khám có người nước ngoài

>> Đột kích một phòng khám Trung Quốc trái phép

>> Phát hiện nhiều người Trung Quốc nghi hành nghề chui tại một phòng khám

Sáng nay 16.5, thông tin từ Sở Y tế TP.HCM cho biết Thanh tra Sở Y tế đã phối hợp với Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an TP.HCM xử lý vi phạm hành chính đối với 8 người Trung Quốc bị phát hiện sai phạm trong hành nghề khám, chữa bệnh “chui” tại phòng khám Hiệp Hòa (số 31A – 31 – 31B Trường Sơn, P.4, Q.Tân Bình, TP.HCM).

Những người Trung Quốc bị xử lý gồm: Li Hang Hai (có chứng chỉ hành nghề và giấy phép lao động nhưng vi phạm quy định về khám, chữa bệnh) bị phạt 7 triệu đồng; Zuo Guang Sheng (có giấy phép lao động nhưng chưa có chứng chỉ hành nghề) bị phạt 12,5 triệu đồng.

Ngoài ra, cơ quan chức năng trục xuất 6 người Trung Quốc khác và cấm nhập cảnh vào Việt Nam trong vòng 5 năm vì hành nghề khám chữa bệnh “chui”, gồm: Xiao Yuan Zhong, Wang Ya Fang, Yang Jun, Zhang Gai Xiang, Lu Guo Xian và Nie Pin.

Mỗi cá nhân bị trục xuất nói trên còn bị phạt 15 triệu đồng/người.

Hiện Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an TP.HCM đang thực hiện các thủ tục theo quy định để trục xuất những người Trung Quốc nói trên.

Nhiều người Trung Quốc tại phòng khám Hiệp Hòa

Máy móc toàn chữ Trung Quốc tại phòng khám Hiệp Hòa

Trước đó, sáng 8.5, Thanh tra Sở Y tế TP.HCM phối hợp cùng Phòng Quản lý xuất nhập cảnh Công an TP.HCM kiểm tra đột xuất, phát hiện có nhiều người Trung Quốc tại phòng khám Hiệp Hòa.

Phòng khám này đội lốt là phòng khám do người Việt đứng tên, nhưng thực chất là do những người Trung Quốc điều hành, khám chữa bệnh.

Điều đáng nói là, khi đoàn đến kiểm tra đã phát hiện trong số những người Trung Quốc đang hành nghề khám chữa bệnh, có nhiều người không đưa ra được bằng cấp chuyên môn, chứng chỉ hành nghề.

Trước đó, ngày 2.5, Thanh tra Sở Y tế đã một lần kiểm tra phòng khám Hiệp Hòa, phát hiện sai phạm, nhưng 4 người Trung Quốc cởi áo blouse bỏ trốn.

Tin, ảnh:Thanh Tùng

>> Phát hiện nhiều người Trung Quốc nghi hành nghề chui tại một phòng khám

>> Tử hình một người Trung Quốc vận chuyển 7 kg ma túy

>> 18 năm tù cho phiên dịch người Trung Quốc tiêu thụ tiền giả

>> Làm rõ vụ 2 người Trung Quốc “phù phép” khóm

Từ khoá: khám chữa bệnh trung quốc chứng chỉ kiểm tra công an chữa bệnh

Tranh kho hàng thế chấp: chuyện không cá biệt

(ĐTCK) Để không rơi vào cảnh phải xử lý tranh chấp kho hàng, mất vốn, ngân hàng cần phải nâng cao chất lượng công tác quản trị rủi ro.

Luật sư Trần Minh Hải

Gần đây, thị trường đã ghi nhận một số vụ tranh chấp tài sản bảo đảm là hàng hóa tồn kho luân chuyển giữa các ngân hàng khi DN thế chấp ở nhiều nơi để vay vốn. Theo Luật sư Trần Minh Hải, Giám đốc điều hành Công ty Luật Basico, đây không phải là những tình huống cá biệt, bởi cho vay bằng tài sản đảm bảo là hàng hóa tồn kho luân chuyển đang chiếm tỷ lệ cao trong cho vay khách hàng DN và Việt Nam vẫn chưa có bên thứ ba độc lập đứng ra đảm bảo về tài sản thế chấp.

Thưa ông, khi ngân hàng cho vay và nhận tài sản bảo đảm, hẳn phải có biện pháp để ngăn ngừa tình trạng tài sản đã được thế chấp ở nhiều nơi, nhiều lần?

Đối với các tài sản bảo đảm hiện hữu về giấy tờ pháp lý như nhà đất, phương tiện vận tải, nhìn chung, các ngân hàng có thể ngăn ngừa được nguy cơ này. Nhưng khi tài sản thế chấp hàng hóa thì ngân hàng khá mơ hồ.

Tại các ngân hàng, cho vay đảm bảo bằng hàng hóa tồn kho luân chuyển chiếm tỷ lệ lớn trong cho vay khách hàng DN. Đây cũng là tài sản chủ đạo của các DN sản xuất, DN càng lớn thì càng thường xuyên sử dụng kho hàng làm tài sản đảm bảo.

Về nguyên tắc, khi nhận tài sản đảm bảo là hàng hóa tồn kho luân chuyển thì giá trị tài sản đảm bảo phải lớn hơn giá trị khoản vay. Đối với loại tài sản bảo đảm này, ngân hàng thường sử dụng biện pháp bảo đảm thế chấp, có nghĩa là tài sản hàng hóa bảo đảm được quản lý tại kho của khách hàng với bảo vệ trông kho do phía ngân hàng thuê hoặc thuê kho của bên thứ ba. Nhưng thông thường, một khoản vay của khách hàng chỉ có giá trị một phần so với kho hàng và DN cũng chỉ dùng phần hàng hóa trong kho tương ứng với khoản vay làm tài sản bảo đảm. Như vậy, DN cũng có thể dùng kho hàng làm tài sản bảo đảm để vay nợ nhiều nơi khi mà họ thực hiện một khoản vay khác và mua thêm hàng hóa. Vấn đề là khi đó, trong hàng tấn, hàng chục nghìn tấn hàng hóa trong kho, ngân hàng không thể biết đâu là tài sản bảo đảm của ngân hàng mình. Điều này chả khác nào nhận một con lợn con trong đàn lợn làm tài sản bảo đảm, không thể biết con nào là của mình. Do đó, khi DN không có khả năng thanh toán, đã dẫn đến cảnh ngân hàng bao vây, chặn lối vào kho hàng.

Còn rủi ro nào khác mà ngân hàng phải đối mặt khi nhận tài sản bảo đảm là hàng hóa?

DN khi dùng khoản vay mua hàng, có thể xuất hiện tình huống chưa thanh toán hết cho bên bán hàng. Như vậy, tài sản đó chưa phải là tài sản của DN và bên bán hàng cũng có quyền xử lý kho hàng đó để thu hồi nợ. Trong trường hợp này, ngân hàng không chỉ phải tranh chấp với nhau, mà còn phải tranh chấp với cả bên bán hàng.

Khi xử lý tài sản đảm bảo để thu hồi nợ, ngân hàng thường đối mặt với nguy cơ giá bán giảm, nguy cơ “tuồn kho”, khó bán tài sản, nếu tiếp tục duy trì kho hàng thì tốn chi phí vận hành như đông lạnh, bảo vệ… Ngoài ra, tài sản bảo đảm này là hàng hóa luân chuyển, tức là liên tục có nhập hàng, xuất hàng, khối lượng hàng hóa thay đổi liên tục. Nhằm đề phòng DN rút ruột kho hàng, ngân hàng thường thỏa thuận tài sản bảo đảm là lượng hàng hóa trong kho ở mọi thời điểm và nếu hàng hóa sụt giảm thì DN phải bù đắp dư nợ hoặc tài sản khác, nếu không ngân hàng sẽ chuyển khoản nợ thành nợ quá hạn và thu hồi nợ trước hạn. Nhưng trên thực tế, việc quản lý tài sản thế chấp là hàng tồn kho cũng gần như quản lý tài sản vô hình.

Vậy, theo ông, ngân hàng có thể sử dụng biện pháp gì khi cấp tín dụng để không rơi vào tình huống phải bao vây kho hàng siết nợ DN?

Có một công thức chung cho việc nhận bảo đảm bằng hàng hóa, đó là “thế chấp bằng tín chấp”, “cầm cố bằng chắc chắn”.

Xét về các biện pháp bảo đảm nghĩa vụ thanh toán, hiện các ngân hàng sử dụng biện pháp thế chấp đối với hàng hóa tồn kho luân chuyển, tài sản bảo đảm được quản lý tại kho của khách hàng với bảo vệ trông kho do phía ngân hàng thuê hoặc thuê kho của bên thứ ba. Tuy nhiên, với biện pháp thế chấp này, ngân hàng không trực tiếp nắm giữ tài sản, nên có nhiều rủi ro như đã nói ở trên.

Để hạn chế rủi ro khi sử dụng biện pháp bảo đảm bằng kho của bên thứ ba, tốt nhất các ngân hàng nên trực tiếp ký hợp đồng hai bên với bên cho thuê kho và trực tiếp trả tiền thuê để bảo đảm duy nhất một đầu mối quan hệ, tránh trường hợp ký ba bên như hiện nay, khiến cho bên cho thuê kho chỉ biết đến khách hàng của ngân hàng.

Giải pháp tốt hơn là ngân hàng sử dụng biện pháp cầm cố, tức là quản lý trực tiếp hàng hóa tại kho của ngân hàng. Hiện có ngân hàng muốn lựa chọn biện pháp này, nhưng lại vướng mắc quá nhiều trên thực tế, từ kinh phí cho đến việc bố trí quản lý kho, tổng kho theo địa bàn tập trung hàng hóa vùng miền, rào cản pháp lý về chức năng cho thuê kho… Nếu muốn, ngân hàng thường phải thành lập công ty con có chức năng quản lý nợ và khai thác tài sản và kho hàng sẽ do công ty này quản lý. Tuy nhiên, thủ tục rất phức tạp và phải được Ngân hàng Nhà nước cho phép.

Trong trường hợp phát sinh việc khách hàng dùng kho hàng thế chấp nhiều lần và hàng hóa không đủ trả nợ tất cả khoản vay, các ngân hàng phải giải quyết ra sao? Khoản nợ nào sẽ được ưu tiên?

Về nguyên tắc, không có khoản nợ nào được ưu tiên vì hàng hóa đã bị trộn lẫn trong kho và không thể chứng minh con cá hay thanh thép trong kho là của ngân hàng nào. Trong tình huống này, các ngân hàng phải trông chặt kho hàng để tránh tình trạng tẩu tán hàng hóa. Nếu kho đã hết hàng thì các ngân hàng phải ngồi lại với nhau để có giải pháp. Lựa chọn giải pháp cụ thể nào thì tùy từng ngân hàng, cũng có ngân hàng lựa chọn cách thức đưa ra cơ quan công an. Nhưng về nguyên tắc, cơ quan công an chỉ điều tra, xác định vi phạm pháp luật hình sự đối với từng cá nhân, do đó, việc đưa ra cơ quan công an không thể giải quyết mục tiêu thu hồi nợ của các ngân hàng. Nếu khởi kiện dân sự thì tốn kém và mất thời gian.

Phòng bệnh hơn chữa bệnh, do vậy, để không rơi vào cảnh phải xử lý tranh chấp kho hàng, mất vốn, ngân hàng cần phải nâng cao chất lượng công tác quản trị rủi ro. Trước khi phê duyệt khoản vay bằng tài sản đảm bảo là kho hàng, ngân hàng cần thẩm định kỹ về tài sản đảm bảo này cũng như xây dựng được phương thức quản trị tốt nhất với khoản vay.

Theo luật sư Trần Minh Hải, ở một số nước có nền kinh tế phát triển, một số hãng kho vận uy tín đứng ra làm trung gian gửi giữ hàng hóa. Khi các DN gửi hàng vào kho, họ sẽ được cấp chứng chỉ ghi nhận thông tin về số lượng, chất lượng, chủng loại và sở hữu về hàng hóa. Các DN có thể đem các chứng chỉ này thế chấp vay vốn tại các ngân hàng. Với uy tín của hãng kho vận, ngân hàng sẽ mặc nhiên ghi nhận các thông tin để nhận thế chấp hàng hóa mà không nhất thiết phải thẩm định trực tiếp hàng. Khi cần xử lý tài sản bảo đảm, chỉ với chứng chỉ này, ngân hàng cũng có thể bán được hàng hóa với sự hợp tác của hãng kho vận qua các thủ tục pháp lý hợp lý.

Từ khoá: hàng không quản trị rủi ro chứng chỉ bão tài sản khách hàng khả năng thanh toán công an công ty pháp lý giải pháp hàng hóa thành lập công ty nền kinh tế tranh chấp thanh toán tình huống kho hàng lựa chọn nguy cơ nâng cao chất lượng chất lượng ngân hàng gia

PPC bất ngờ tăng trần, VN-Index tăng hơn 4 điểm

Cuối giờ chiều sàn HoSE bị “đánh úp” chủ yếu nhằm vào các bluechips.

Nhà đầu tư hoàn toàn bị bất ngờ và không kịp trở tay trong 15 phút cuối ATC – khi các lệnh mua bán không kịp hủy. KLGD tăng vọt lên 64,4 triệu cổ phiếu trên sàn HoSE, với giá trị giao dịch 1.250 tỷ đồng – tăng 25% so với phiên trước chủ yếu là do nhà đầu tư khớp lệnh “bị động”, bên bán chủ động xả hàng khiến hàng loạt cổ phiếu bluechips giảm sàn cuối phiên.

Trong nhóm Vn30, 5 cổ phiếu giảm sàn là BVH, CSM, OGC, PVF và VCB. Hàng loạt bluechips giảm mạnh như VNM đang tăng 2.000 đồng/cp cuối phiên giảm 3.000 đồng/cp, PVD đang tăng 500 đồng cuối phiên giảm 2.400 đồng, GMD giảm 2.100 đồng, FPT giảm 1,100 đồng, DRC giảm 2.800 đồng, HPG giảm 1.600 đồng…

Hai mã bị bán sàn mạnh nhất là BVH và VCB đang đứng đầu danh mục nắm giữ của quỹ ETF Van Eck (Market Vector), DPM và HAG trong danh mục của FTSE giảm lần lượt 2.000 đồng và 1.400 đồng, hầu hết nhóm cổ phiếu trong rổ chỉ số Market Vector và FTSE đều bị bán “không thương tiếc” như PPC đang từ tăng trần cuối phiên giảm 100 đồng, DPM giảm 2.000 đồng, ITA giảm 300 đồng….dấy lên nghi án quỹ ETF xả hàng cuối phiên.

Giá chứng chỉ quỹ VNM hôm qua giảm 2,23%, xuống 20,14 USD/ccq, giảm 14,58% so với đỉnh thiết lập tháng 2.Tuy nhiên hôm qua VNM vẫn phát hành thêm 100.000 chứng chỉ quỹ, nâng số chứng chỉ quỹ lưu hành lên 22,85 triệu đơn vị, chứng tỏ tiền của NĐT vẫn đổ vào quỹ này không ngừng từ đầu năm.

~~~~

Chốt phiên sáng nay (10/4), Vn-Index tăng 4,3 điểm lên 514,79 điểm (+0,84%) trong đó PPC gây bất ngờ khi mã này cuối phiên tăng trần lên 22.000 đồng/cp, khớp lệnh gần 1 triệu đơn vị, cao nhất trong 4 năm qua.

PPC tăng trần kéo REE tăng theo nhưng mức tăng của REE chỉ đạt 200 đồng/cp, khớp lệnh 1,78 triệu đơn vị.

Tại nhóm Vn30, HSG tăng 1.000 đồng, PNJ tăng 1.500 đồng, đà tăng của MSN, VNM đã hạ nhiệt đáng kể, cuối phiên sáng chỉ còn tăng 2.000 đồng/cp (có thời điểm đầu phiên sáng MSN tăng 4.000 đồng).

Các cổ phiếu ngân hàng hầu hết đều mất điểm, VCB giảm 600 đồng, STB giảm 100 đồng, MBB giảm 200 đồng, CTG đứng giá.

Các cổ phiếu khác như CSM giảm 900 đồng, DPM giảm 500 đồng, FPT, HAG giảm 300 đồng…

Tại nhóm penny và midcap, VIS bất ngờ tăng trần, giao dịch 1,66 triệu cổ phiếu sau khi báo đầu tư chứng khoán sáng nay đưa tin công ty này trong quý 1/2013 ước lãi 22 tỷ đồng (hoàn thành 55% kế hoạch năm 2013).

Một cổ phiếu khác giao dịch đáng chú ý là HLA khi mã này giao dịch đột biến 1,4 triệu cp, tăng trần lên 6.800 đồng/cp, công ty vừa công bố quý 1/2013 lãi ròng 5,7 tỷ đồng, một số mã khác tăng trần có VPK, BGM…

Tại sàn Hà Nội, SHB, PVX giảm 100 đồng, PVC tăng 400 đồng, KLS, VND, DCS tăng 100 đồng…

~~~

Thị trường tiếp tục méo mó khi sáng nay MSN tăng 4.000 đồng/cp, VNM tăng 3.000 đồng/cp, GAS tăng 2.500 đồng đã kéo VN-Index từ 511 điểm lên 516,6 điểm (tăng hơn 1,2%) trong khi số mã tăng giá trên sàn lúc này chỉ ở mức 79 mã (7 mã tăng trần), không có hơn quá nhiều so với số mã giảm (69 mã).

Lúc này ngoài bộ ba nói trên, hầu hết các cổ phiếu trong nhóm Vn30 đều đang có dấu hiệu điều chỉnh nhẹ, FPT sau 2 phiên tăng mạnh sáng nay giảm 400 đồng, GMD giảm 400 đồng, DRC giảm 300 đồng, CSM giảm 1.000 đồng, BVH, VIC giàm 500 đồng, riêng PNJ tăng 1.400 đồng/cp.

Hôm qua khối ngoại đã bán ròng lần đầu tiên sau 1 tháng mua ròng liên tiếp, mặc dù giá trị bán ròng chỉ ở mức 308 triệu đồng song điều này cho thấy thị trường đang mất dần lực đỡ từ khối ngoại, khi VN-Index đã leo lên trên 510 điểm.

Tại nhóm penny và midcap, HLA lúc này bất ngờ tăng trần giao dịch hơn 700 nghìn cp, PVT, ITA tăng 100 đồng, KBC hôm qua tăng trần, sáng nay tăng 200 đồng, PET, PPC giảm 200 đồng, BTP giảm 300 đồng/cp.

NLG giảm sàn phiên thứ 3 liên tiếp kể từ khi chào sàn, dư bán sàn 1 triệu cp, xuống 18.700 đồng/cp, trong khi giá tham chiếu chào sàn là 27.000 đồng/cp,.

Tại sàn Hà nội, HNX-Index giảm nhẹ 0,11 điểm, xuống 61,26 điểm, KSD, SHN, KHL tăng trần, PVC tăng 400 đồng, VND, KLS, PVX đứng giá đồng loạt.

Ngày mai SJS, NVT, VHG sẽ được giao dịch trở lại sau 1 tuần bị tạm ngưng giao dịch.

Phương Mai

Theo TTVN

Từ khoá: cổ phiếu bất ngờ chứng chỉ đầu tư chứng khoán gia

Phạt nặng các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực dạy nghề

quy định tuyển sinh giấy chứng nhận vi phạm chất lượng khắc phục hậu quả kết quả trái pháp luật lợi ích hợp pháp đào tạo cá nhân dự thảo chứng chỉ thời hạn

(GD&TĐ) – Các hành vi vi phạm hành chính trong lĩnh vực dạy nghề có thể bị phạt tiền tối đa 75 triệu đồng đối với cá nhân và 150 triệu đồng đối với các tổ chức. Đó là nội dung của dự thảo Quy định xử phạt vi phạm hành chính trong lĩnh vực dạy nghề.

Ảnh minh họa

Tùy theo tính chất, mức độ vi phạm, cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính trong lĩnh vực dạy nghề có thể bị áp dụng một hoặc các hình thức xử phạt bổ sung như sau: Đình chỉ hoạt động dạy nghề có thời hạn; Tước quyền sử dụng Giấy chứng nhận đăng ký hoạt động dạy nghề có thời hạn; Đình chỉ hoạt động giảng dạy có thời hạn đối với giáo viên, giảng viên; Tịch thu tang vật, phương tiện được sử dụng để vi phạm hành chính.

Cá nhân, tổ chức vi phạm hành chính trong lĩnh vực dạy nghề còn có thể bị áp dụng một hoặc nhiều biện pháp khắc phục hậu quả như sau: Buộc khôi phục lại tình trạng ban đầu đã bị thay đổi do hành vi vi phạm hành chính gây ra; Buộc sửa chữa sai sót trong việc đánh giá, xếp loại kết quả học tập của người học.

Buộc hủy bỏ kết quả các môn thi hoặc chấm lại bài thi, hủy bỏ kết quả trúng tuyển và các quyết định trái pháp luật; Buộc thực hiện bổ sung các phần chương trình còn thiếu; Buộc bổ sung đầy đủ các điều kiện thực hiện môn học, mô đun hoặc bổ sung các điều kiện cần thiết để đảm bảo đúng các quy định về điều kiện cơ sở vật chất, thiết bị dạy nghề đối với nghề đào tạo; Buộc thực hiện đúng, đầy đủ theo quy định về sử dụng giáo viên; Buộc lập lại đầy đủ hồ sơ, sổ sách quản lý người học.

Buộc khôi phục quyền lợi học tập cho người học, khôi phục quyền và lợi ích hợp pháp của người sử dụng văn bằng, chứng chỉ, hoàn trả cho người học các khoản đã thu và chịu mọi chi phí cho việc hoàn trả do hậu quả hành vi vi phạm hành chính gây ra.

Thu hồi thẻ kiểm định viên chất lượng dạy nghề; Thu hồi Giấy chứng nhận kiểm định chất lượng dạy nghề, Giấy chứng nhận kiểm định chất lượng chương trình dạy nghề; Buộc thu hồi văn bằng, chứng chỉ đã cấp trái phép và phôi văn bằng, chứng chỉ đã in không đúng quy định; Buộc đính chính thông tin trên các phương tiện thông tin đại chúng; Buộc thực hiện đúng, đầy đủ việc ký kết hợp đồng học nghề; Buộc thực hiện đúng, đầy đủ việc ký kết hợp đồng liên kết đào tạo.

Để bảo đảm chất lượng đào tạo, tùy theo mức độ vi phạm dự thảo đề xuất hình thức phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền từ 300.000 đồng tới 10 triệu đồng đối với hành vi dạy không đủ số giờ học quy định trong chương trình cho mỗi môn học hoặc mô đun.

Đặc biệt, dự thảo quy định rõ: Vi phạm điều kiện thực hiện môn học gây ảnh hưởng nghiêm trọng đến chất lượng đào tạo được quy định trong chương trình môn học hoặc mô đun có thể bị phạt tiền từ 20- 25 triệu đồng. Nếu tổ chức đào tạo khi chưa có chương trình dạy nghề theo quy định có thể bị phạt tới 50 triệu đồng.

Cũng theo dự thảo này, hành vi khai man hồ sơ tuyển sinh hoặc tiếp tay cho việc khai man hồ sơ tuyển sinh để được trúng tuyển có thể bị phạt từ 300.000-500.000 đồng. Đối với hành vi vi phạm quy định về số lượng, đối tượng, tiêu chẩn tuyển sinh đào tạo trình độ sơ cấp, trung cấp, cao đẳng nghề nghề có thể bị phạt cảnh cáo hoặc phạt tiền tới 60 triệu đồng.

Xem toàn văn dự thảo tại đây >>>

Kim Anh

trái pháp luật tuyển sinh chứng chỉ vi phạm cá nhân quy định kết quả đào tạo giấy chứng nhận lợi ích hợp pháp khắc phục hậu quả thời hạn dự thảo chất lượng

Thời báo Tài chính Việt Nam thông báo tuyển dụng

kinh nghiệm kiểm tra chứng chỉ bộ tài chính tài chính bão kế toán việt nam tuyển dụng

– Thời báo Tài chính Việt Nam – cơ quan của Bộ Tài chính thông báo tuyển dụng viên chức cho các vị trí phóng viên, biên tập viên báo điện tử và kế toán viên.

Cụ thể như sau:

– Tổng nhu cầu tuyển dụng là 06 chỉ tiêu, trong đó: Ngạch phóng viên: 05 chỉ tiêu; Ngạch kế toán viên: 01 chỉ tiêu.

– Điều kiện, tiêu chuẩn, đối tượng chung: Có quốc tịch Việt Nam, cư trú tại Việt Nam; Tuổi đời từ đủ 18 tuổi trở lên; Có đơn xin dự tuyển; Có lý lịch rõ ràng; Có các văn bằng, chứng chỉ đào tạo phù hợp với yêu cầu của ngạch dự tuyển; Có đủ sức khỏe để thực hiện công việc hoặc nhiệm vụ; Không trong thời gian bị truy cứu trách nhiệm hình sự, chấp hành án, quyết định về hình sự của Tòa án; đang bị áp dụng các biện pháp xử lý hành chính đưa vào cơ sở chữa bệnh, cơ sở giáo dục, trường giáo dưỡng. Có một trong 5 chứng chỉ ngoại ngữ Anh, Pháp, Trung, Nga, Đức trình độ B trở lên. Có chứng chỉ tin học văn phòng.

– Đối với vị trí phóng viên: Phải có bằng tốt nghiệp Đại học trở lên thuộc các chuyên ngành: Báo chí, Tài chính, Kinh tế, Ngân hàng, Thương mại, Luật (đối với người tốt nghiệp chuyên ngành đào tạo Tài chính, Kinh tế, Ngân hàng, Thương mại, Luật phải có chứng chỉ bồi dưỡng nghiệp vụ chuyên ngành báo chí 3 tháng trở lên, trường hợp khi nộp hồ sơ, thí sinh chưa có chứng chỉ, Hội đồng có thể cho nợ. Nếu trúng tuyển người đó cần hoàn thiện và nộp cho Thời báo Tài chính Việt Nam trong vòng 06 tháng kể từ ngày ký Hợp đồng làm việc tập sự). Có ít nhất 02 năm kinh nghiệm trong công tác làm báo (ưu tiên có kinh nghiệm làm báo điện tử).

– Đối với vị trí kế toán viên: Phải có bằng tốt nghiệp đại học trở lên chuyên ngành: Kế toán

– Nội dung và hình thức tuyển dụng: Phỏng vấn trực tiếp và kiểm tra và kiểm tra năng lực chuyên ngành dự tuyển qua hình thức viết tự luận về chủ đề liên quan đến kiến thức, kỹ năng và kinh nghiệm chuyên ngành tuyển dụng.

– Địa điểm làm việc: Cá nhân trúng tuyển ngạch phóng viên sẽ làm việc tại Trụ sở Thời báo Tài chính Việt Nam, 34 Tuệ Tĩnh, Hà Nội; Cá nhân trúng tuyển ngạch kế toán viên sẽ làm việc tại Thời báo Tài chính Việt Nam chi nhánh TP.Hồ Chí Minh, 138 Nguyễn Thị Minh Khai, quận 3, TP. Hồ Chí Minh.

– Thời gian và địa điểm nhận hồ sơ: Từ 9h00 ngày 01/03/2013 đến hết 16h30 ngày 15/3/2013, Phòng Trị sự – Thời báo Tài chính Việt Nam, 34 Tuệ Tĩnh, Hai Bà Trưng, Hà Nội (Mrs Việt Hà).

– Thời gian xét hồ sơ, phỏng vấn và kiểm tra kiến thức chuyên ngành: Từ 18/3 đến hết 30/3/2012 tại Trụ sở Thời báo Tài chính Việt Nam, 34 Tuệ Tĩnh, Hai Bà Trưng, Hà Nội.

Thời báo Tài chính Việt Nam

kiểm tra chứng chỉ tài chính việt nam bão bộ tài chính kế toán tuyển dụng kinh nghiệm

CEO ManulifeAM Vietnam: Tiềm ẩn rủi ro về điểm rơi của việc chuyển đổi Quỹ

tổng giám đốc chứng chỉ nền kinh tế manulife việt nam quản lý quỹ tăng trưởng giới đầu tư hình thức bão hiệu quả công ty quản lý quỹ cổ phiếu giảm rủi ro bất động sản chi phí gia thị trường ổn định tài sản manulife việt nam thời hạn quyết định công ty kinh tế chiến lược thị trường chứng khoán

(CafeF) Chi phí vận hành cho quỹ mở có thể lên tới khoảng 0.5% trên giá trị tài sản ròng của quỹ một năm, so với mức trên dưới 0.3% đối với chi phí vận hành quỹ đóng.

Năm 2012, Thị trường chứng khoán chứng kiến khá nhiều biến động. Nhiều công ty quản lý quỹ, do đó, cũng đã gặp không ít khó khăn và nhiều quỹ đã rục rịch chuyển đổi xu hướng. Chúng tôi có phỏng vấn chị Nguyễn Vũ Ngọc Trinh – Tổng giám đốc Công ty quản lý quỹ Manulife Việt Nam (ManulifeAM Vietnam) về hoạt động của quỹ cũng như định hướng sắp tới.

Chào chị, năm 2012, TTCK nhiều xáo trộn với những cơ hội đóng lại 6 tháng đầu năm, mở ra trong 6 tháng cuối năm. Quỹ đã phản ứng thế nào, phân bổ tỷ trọng đầu tư ra sao, bao nhiêu %cổ phiếu, bao nhiêu % trái phiếu, bao nhiêu tiền?

Năm 2012 là năm thị trường có mức biến động cao với tốc độ tăng của VN Index đầu năm rất cao, suy giảm kể từ sau tháng 5 và phục hồi 1 phần vào tháng 12, kết thúc năm ở mức tăng 17.69%. Quỹ Đầu Tư Tăng Trưởng Manulife (MAFPF1) là một quỹ đầu tư cổ phiếu với mục tiêu tạo ra giá trị tăng trưởng dài hạn. Trong năm 2012, Quỹ chú trọng vào 2 chiến lược đầu tư chính:

(1) Lựa chọn cổ phiếu có các yếu tố cơ bản tốt, dòng tiền dồi dào là yếu tố hàng đầu nhằm tạo giá trị cho Quỹ và giảm rủi ro trong điều kiện thị trường nhiều biến động.

(2) Linh động điều chỉnh tỉ trọng tiền mặt của Quỹ ở mức độ vừa phải theo diễn biến của thị trường.

Vào đầu năm 2012, Quỹ có gần 10% tiền mặt và đã linh hoạt giải ngân giảm tỉ trọng tiền mặt ngay những tuần đầu tháng 1, để bắt kịp đà tăng của thị trường. Sau sự kiện ngày 21/8/2012, Quỹ đã nâng tỉ trọng tiền mặt lên trên 10% và đến thời điểm cuối tháng 11 là trên 14%. Trong tháng 12 năm 2012, Quỹ đã nâng tỉ trọng cổ phiếu, giảm tỉ trọng tiền mặt, giải ngân vào những cổ phiếu tốt có định giá hấp dẫn.

Nhờ vào 2 chiến lược đầu tư trên, Quỹ MAFPF1 năm 2012 đã đạt mức tăng trưởng giá trị tài sản ròng là 25% sau khi trừ mọi chi phí của Quỹ, vượt trội so với mức tăng 17.7% của VN Index. Giá Chứng Chỉ Quỹ MAFPF1 trong năm qua cũng tăng xấp xỉ 49%.

Ngành nào sẽ là ngành mục tiêu quỹ hướng tới năm 2013?

Trong năm 2013,chúng tôi dự đoán thị trường sẽ tiếp tục có nhiều biến động. Những chiến lược đầu tư được áp dụng trong năm 2012 sẽ tiếp tục phát huy được hiệu quả tối ưu.

Những ngành vẫn duy trì được tốc độ tăng trưởng cao, dòng tiền hoạt động ổn định, ít rủi ro vẫn được chúng tôi chú trọng như ngành Hàng Tiêu Dùng, Viễn Thông và Dược Phẩm.

Chị nhận định như thế nào về Kinh tế vĩ mô nói chung và TTCK Việt Nam nói riêng trong năm 2013? Áp lực của thị trường ra sao nếu thời hạn đóng quỹ của nhiều quỹ đóng và quỹ mở chưa kịp phát huy vai trò?

Chúng tôi nhận định kinh tế vĩ mô nói chung đã đạt được những thành quả đáng khích lệ trong năm 2012 nhưlạm phát tương đối thấp, xuất siêu, thặng dư cán cân thanh toán, dự trữ ngoại hối tăng cao so với 2011 và tỉ giá VND/USD ổn định.

Chúng ta bắt đầu năm 2013 trên một nền tảng tích cực hơn so với năm 2012.Chúng ta sẽ còn đối mặt với nhiều khó khăn thách thức trong vấn đề giải quyết nợ xấu của hệ thống ngân hàng để khơi thông dòng vốn luân chuyển trong nền kinh tế, trong vấn đề kích thích thị trường bất động sản cũng như kích cầu tiêu dùng trong nước. Do đó, việc Chính phủ và Ngân hàng Nhà nước có các đối sách thích hợp cũng như hiệu quả của các đối sách này sẽ là yếu tố quyết định xu hướng chung của TTCK Việt Nam trong năm 2013. Diễn biến của TTCK từ tháng 12 năm 2012 cho đến nay đã thể hiện kỳ vọng của giới đầu tư về sự quyết liệt và hiệu quả của các chính sách kinh tế vĩ mô. TTCK Việt Nam trong năm 2013 vẫn sẽ có nhiều biến động do tâm lý của giới đầu tư vẫn chưa hoàn toàn ổn định.

Thời hạn đóng Quỹ của vài Quỹ đóng sẽ rơi vào Quý 3/2013 và Quý 2, quý 3/2014. Đối với các Quỹ đóng niêm yết hiện tại, chúng tôi nhìn nhận rằng nếu với khung thời gian từ 3 tháng đến 6 tháng để thanh lý một Quỹ thì áp lực đối với thị trường không hẳn là quá lớn.

Thanh khoản VN Index trung bình trong năm 2012 là trên 800 tỉ đồng giao dịch một ngày. Tổng giá trị tài sản của 5 Quỹ đóng niêm yết (trừ một Quỹ chưa giải ngân vào cổ phiếu) là trên dưới 150 triệu USD hay 3.000 tỉ đồng. Đồng thời thời hạn đóng Quỹ của các Quỹ hiện tại không rơi vào cùng một thời điểm mà cách nhau tầm 6 tháng.Tài sản của các Quỹ đóng cũng đa phần là cổ phiếu có thanh khoản cao, vốn hóa thị trường tương đối lớn.

Trong báo cáo thường niên năm ngoái, ManulifeAM cũng có nhắc đến khả năng chuyển đổi MAFPF1 thành quỹ mở. Đến nay, nhiều quỹ đã rục rịch chuyển mình, kế hoạch chuyển đổi MAFPF1 ra sao?

Ngay sau khi Đại hội nhà đầu tư thường niên năm 2011 thông qua chủ trương chuyển đổi quỹ MAFPF1 từ hình thức quỹ đóng sang quỹ mở trong năm 2013, Công ty Quản Lý Quỹ Manulife Việt Nam đã phối hợp cùng với Ban Đại diện Quỹ tiến hành các bước cần thiết bao gồm nghiên cứu điều kiện pháp lý, tiếp xúc với các nhà cung cấp dịch vụ cho hoạt động của Quỹ mở, bao gồm Đại lý phân phối, Đại lý chuyển nhượng…để hoàn thiện Quy trình và các hồ sơ pháp lý cần thiết cho việc chuyển đổi quỹ.

Bên cạnh đó, chúng tôi cũng phối hợp chặt chẽ với Các thành viên Ban đại diện Quỹ thông qua các buổi họp định kỳ để trao đổi, thảo luận, cập nhật kế hoạch chuyển đổi quỹ. Trong kỳ họp đại hội cổ đông thường niên Quỹ đầu tư tăng trưởng Manulife (MAFPF1) sắp tới vào ngày 28/03/2012, Phương án chuyển đổi Quỹ từ Quỹ đóng sang Quỹ mở sẽ được trình để Đại hội Nhà đầu tư biểu quyết thông qua.

Việc Quỹ có thực hiện chuyển đổi hay không sẽ phụ thuộc vào quyết định của Nhà đầu tư. Theo qui định của Thông tư 183, phương án chuyển đổi sẽ được thông qua khi có nghị quyết của nhà đầu tư đại diện cho ít nhất 75% tổng số chứng chỉ quỹ đang lưu hành thông qua và việc Hủy niêm yết sẽ được thông qua nếu Đại hội cổ đông có trên 50% số phiếu biểu quyết của các cổ đông không phải là cổ đông lớn chấp thuận.

Đối với một Quỹ công chúng có số lượng Nhà đầu tư trên 1.600 Nhà đầu tư thì chi phí thực hiện chuyển đổi dự kiến sẽ tương đối cao so với một Quỹ có số lượng nhà đầu tư hạn chế. Đối với một số Nhà đầu tư đã đi với Quỹ từ ngày đầu, cũng có một số quan điểm cho rằngviệc chuyển đổi trước ngày Quỹ đóng khoảng 12 tháng (MAFPF1 sẽ đóng vào tháng 9 năm 2014 nếu không chuyển đổi) không phải là nhu cầu cấp thiết.

Nếu năm nay, MAFPF1 chuyển đổi thành quỹ mở thì chị đánh giá thuận lợi, bất lợi cho MAFPF1như thế nào?

Chúng tôi nhận định rằng, nếu việc chuyển đổi quỹ MAFPF1 sang quỹ mở thành công sẽ tạo điều kiện cho các nhà đầu tư của Quỹ mong muốn bán lại chứng chỉ quỹ sẽ có thể giao dịch tại mức giá tương ứng giá trị tài sản ròng (NAV) trên một chứng chỉ quỹ thay vì giao dịch tại mức giá thị trường hiện đang được giao dịch ở mức chiết khấu so với giá NAV tại thời điểm hiện tại. Bên cạnh đó, việc chuyển đổi quỹ nếu thành công cũng sẽ tạo điều kiện cho Quỹ huy động thêm vốn đối với những nhà đầu tư có quan tâm và tin tưởng với Quỹ MAFPF1 của chúng tôi.

Tuy nhiên, với việc thị trường chứng khoán năm 2013 dự báo có nhiều biến động và còn phụ thuộc nhiều vào những chính sách vĩ mô của Chính phủ, rủi ro về điểm rơi của việc thực hiện chuyển đổi Quỹ là có.

Giữa quỹ đóng và quỹ mở thì quy trình vận hành, chi phí vận hành khác nhau thế nào?

Theo tính toán của chúng tôi,chi phí vận hành cho quỹ mở có thể lên tới khoảng 0.5% trên giá trị tài sản ròng của quỹ một năm, so với mức trên dưới 0.3% đối với chi phí vận hành quỹ đóng.Phần chi phí tăng thêm chủ yếu là cho các dịch vụ liên quan đến việc thực hiện giao dịch mua bán thường xuyên cho nhà đầu tư. Chi phí vận hành quỹ mở có thể thay đổi tùy thuộc vào số lượng Nhà đầu tư của Quỹ.

Về quy trình vận hành, có thể thấy rõ nhất điểm khác biệt giữa hai hình thức là đối với quỹ mở, giá giao dịch chính là giá trị tài sản ròng trên chứng chỉ quỹ tại thời điểm định giá trừ đi phí phát hành hoặc phí mua lại chứng chỉ quỹ. Nhà đầu tư có thể linh động mua hay bán chứng chỉ quỹ bất cứ lúc nào, theo tần suất và tỷ lệ giao dịch do điều lệ quỹ quy định. Trong khi đó đối với hình thức quỹ đóng, giá giao dịch chứng chỉ quỹ do thị trường quyết định, có thể cao hơn, thấp hơn hay bằng giá trị NAV/chứng chỉ quỹ và trong trường hợp thanh khoản thị trường không cao, nhà đầu tư không thể mua hay bán chứng chỉ quỹ theo ý muốn.

Thanh Hiên(thực hiện)

giới đầu tư cổ phiếu giảm rủi ro hình thức hiệu quả tổng giám đốc bất động sản công ty quản lý quỹ thị trường chứng khoán thời hạn tăng trưởng chứng chỉ chiến lược kinh tế việt nam manulife việt nam tài sản manulife quyết định ổn định bão quản lý quỹ nền kinh tế gia chi phí thị trường công ty

Hội thảo về kỳ thi chứng chỉ quốc tế FCE tại Đà Nẵng

hội thảo giáo dục giáo viên quốc tế đào tạo việt nam đà nẵng chứng chỉ

Chiều 31/1, tại Viện Anh ngữ Đại học Đà Nẵng – Đại học Queensland (UD-UQ ELI), UD-UQ ELI, Cambridge ESOL Việt Nam và Sở Giáo dục và Đào tạo Đà Nẵng đã phối hợp tổ chức Hội thảo thông tin về kỳ thi cấp chứng chỉ quốc tế FCE (First Certificate in English) cho 160 giáo viên tiếng Anh các cấp của Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Đà Nẵng.

Buổi hội thảo tập trung tư vấn cách thức, quy trình làm bài thi FCE theo chuẩn quốc tế (tương đương với cấp độ B2 theo khung năng lực ngôn ngữ châu Âu). Ngoài ra, cấu trúc bài thi, kỹ năng làm bài cũng được giới thiệu chi tiết tại đây. Trước khi đến với buổi hội thảo này, 160 giáo viên này đã được bồi dưỡng nâng cao trình độ tiếng Anh của mình tại Viện Anh Ngữ Đại học Đà Nẵng – Đại học Queeensland trong hơn 2 tháng.

Eli.jpg

Đây là chương trình nằm trong khuôn khổ đề án Ngoại Ngữ Quốc Gia 2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo do Sở Giáo dục và Đào tạo thành phố Đà Nẵng tổ chức với mục đích bồi dưỡng, nâng cao năng lực sử dụng ngôn ngữ tiếng Anh cho giáo viên tiếng Anh các cấp. Sau khi tham dự hội thảo này, toàn bộ 160 giáo viên này sẽ tham gia kỳ thi lấy chứng chỉ FCE quốc tế vào tháng 3/2013 tại Viện Anh ngữ UD-UQ ELI. Sau khi đạt vượt qua kỳ sát hạch và đạt chứng chỉ FCE những giáo viên này sẽ đạt chuẩn đứng lớp dạy tiếng anh tại các trường cấp 2 của Việt Nam theo tiêu chuẩn của đề án 2020 của Bộ Giáo dục và Đào tạo.

Ông Quentin Derrick, Giám Đốc Viện Anh ngữ UD-UQ ELI cho biết: “Kỳ thi tiêu chuẩn quốc tế yêu cầu đơn vị tổ chức và các thí sinh phải thực hiện và tuân thủ nghiêm ngặt tất cả các quy định từ việc đăng ký thi, làm bài thi… nhằm đem lại sự công bằng cho tất cả các thí sinh và tính minh bạch cho kỳ thi. Việc các thí sinh cần phải biết những quy định này và chuẩn bị sẵn sàng về mặt tinh thần để có thể tự tin làm bài trước khi bước vào kỳ thi này là một điều rất quan trọng.”

Được thành lập từ năm 2007, UD-UQ ELI dưới sự hỗ trợ của Đại học Đà Nẵng và Đại học Queensland là một trong những trung tâm đào tạo tiếng Anh uy tín hàng đầu tại miền Trung Việt Nam. Ngoài ra, UD-UQ ELI còn là trung tâm khảo thí quốc tế duy nhất tại miền Trung Việt Nam, với mã số VN056, dưới sự ủy quyền chính thức của Cambridge ESOL theo đó UD-UQ ELI có chức năng tổ chức các kỳ thi tiếng Anh quốc tế của Cambridge ESOL: Chứng chỉ tiếng Anh thiếu nhi (YLE), Chứng chỉ Tiếng Anh tổng quát: KET, PET, FCE, CAE, Chứng chỉ Năng Lực Giảng Dạy Tiếng Anh: TKT, Chứng chỉ tiếng Anh Thương mại: BULATS, BEC.

Hiếu Nguyên

quốc tế việt nam đà nẵng chứng chỉ giáo dục giáo viên đào tạo hội thảo

Anh chàng chậm vợ

chứng chỉ

Đã ở tuổi “băm”, thằng cháu mình, vẫn chưa chịu lấy vợ dù ba đứa em của nó đã có gia đình. Chị dâu mình nhờ: “Chú nói giùm anh chị một tiếng với. Vợ chồng chị bó… miệng rồi”.

Kiểm tra “chứng chỉ đàn ông”

Phước, thằng cháu chậm vợ, có khuôn mặt dễ nhìn, ăn mặc giản dị nhưng ăn nói có phần tếu táo, hát khá hay. Nó từng “nổ”, nói chú à, trong huyện này, giọng hát của cháu được xếp loại hai, không có ai loại… một.

Mình nhậu với ba nó, nó đi đâu về, hình như cũng tưng tưng rồi, sà vào bàn nói chào chú. Mình nhớ tới nhiệm vụ chị giao nên “nhập đề” ngay, nói chú với ba mày đã vào tuổi xế chiều. Mày lấy vợ để hai “lão gia” này còn chút hơi tàn mà đi họ chớ. Nó cười nhẹ như không, nói cháu “quy hoạch” ất giáp lắm nhưng hổng hiểu sao cuộc tình nào cũng bị “treo”.

Mình vỗ vai nó, nói: “Ráng lên cháu ơi, ba mươi mấy rồi. Cùng trang lứa với mấy có đứa hai ba con rồi đó…”. Nó cười, nói lấy vợ sớm làm gì để… lời ru thêm buồn. Ông anh mình trợn mắt, nói: “Cái thằng, mày dám giỡn mặt với chú mày à? Mày phải “chỉ điểm” mối nào cho dứt khoát để ba lo. Còn chút mày nữa thôi. Lông bông hoài sao được…”.

Ba nó bấm nhỏ mình, nói: “Mà này, hay là mày tự kiểm tra… chứng chỉ đàn ông của mày coi. Ba nghi quá”. Mình hợp đồng tác chiến ngay, nói chắc “bộ phận không nhỏ” của mày có vấn đề nên mày lơ chuyện vợ con? Nó cười híp mắt, nói con thừa biết ba với chú nói cho con tức mà lấy vợ quách cho rồi. Hổ phụ sinh hổ tử. Ba sinh con ra, ẵm bồng, tắm rửa, kỳ cọ cho con chắc ba biết chớ. Con có “bằng” hoành tráng lắm chớ đủ thiếu gì cái “chứng chỉ” lẻ tẻ. Ba má cứ từ từ, con mà rung động tim yêu thì con hối ba má chạy không kịp đâu. Anh mình dằn ly đánh cạch một tiếng, nói tao với má mày đẻ con trước, rung động sau, rồi có sao đâu?

“Nội bộ” năm nay

Một hôm thằng Phước tới nhà mình chơi. Mình hâm lại chuyện vợ con. Nó ngồi bệt trên thềm thở dài rồi bắt ông chú già chát ngồi nghe chuyện tình của nó.

Người tình thứ nhất là con một thầu khoán giàu sụ. Mỗi lần rủ em đi chơi, nó phải ngồi chầu chực cả tiếng đồng hồ. Em bước ra với áo quần xanh đỏ, dây nhợ lung tung, mặt láng e như ma nơ canh. Phước nói mặt em xinh sẵn, đâu cần phấn son kỹ vậy. Cô bé xì một tiếng, nói anh quê mùa thô kệch lắm. Phụ nữ không ai ngu tới mức chờ xấu mới làm đẹp, thà tô trước còn hơn đợi xước mới tô.

Đang vi vu trên phố chợt em nói chết chết, quay lại quay lại. Em để quên đôi kính Hàn Quốc ở nhà mất rồi. Mặt em hơi xương, phải đeo kính bự cho má đầy đặn. Phước đang lưỡng lự thì em hứ cái rét, vẫy taxi về luôn. Cuộc tình “đứng hình” ngay sau đó.

Người tình thứ hai rất tự nhiên và… chân thành. Ngồi với Phước, cô chê rậm rề mấy “thằng” người yêu cũ. Em nói anh Phước đứng đắn ghê, lại có cái mũi đẹp. Không như “thằng” M. mũi tẹt, tướng đi lạch bạch xấu òm mà bày đặt mặc quần jeans. “Thằng” K. ỷ giàu, mới đi chơi lần hai nó đã chẩu mỏ “hun” ẩu em, miệng hôi rình. Còn thằng C. nữa, lần hẹn đầu tiên nó đã mân mê tay em. Em làm thinh để coi nó làm gì nữa, té ra nó kéo em vào lòng nó… Phước thấy trong người nổi gai, thầm nghĩ má tui mà nghe em kể “tình sử” kiểu này bả vả rớt răng là cái chắc. Vậy là chia tay.

Hôm qua, mình đang dọn vườn thì thằng Phước tới, giựt cái rựa làm giúp mình một hồi. Chặp lâu, nó cười toe toét, thở hổn hển, nói “có” rồi chú ơi. Em này mặn mà, đằm thắm, dịu dàng lắm. Chú qua nói giùm ba má cháu với, “nội bộ” năm nay cưới được hông chú?

Mình mừng quýnh, lật đật xỏ áo đi ngay.

Trần Cao Duyên

chứng chỉ